Notre client développe une plateforme SaaS innovante intégrant des services financiers, en forte croissance et avec une ambition produit structurante. A la suite d'une levée de fonds de 55 millions d'euros fin 2025, l'objectif est de faire évoluer l'architecture par des choix techniques innovants.
Vous intégrez une core team tech en construction d'une dizaine de personnes, avec un rôle clé dans les décisions techniques et l’évolution de la plateforme.
Le contexte :
Une plateforme SaaS complète à concevoir et faire évoluer, couvrant des enjeux critiques liés à l’onboarding, aux services financiers et à la gestion opérationnelle.
L’environnement est dynamique, avec de forts enjeux de structuration produit et d’architecture.
Les enjeux :
• Concevoir un onboarding avancé : création de compte, flux KYB/KYC, collecte de données pour les analyses de risque
• Développer des outils de gestion opérationnelle : projets/chantiers, flux financiers, suivi de financements
• Intégrer des services bancaires : virements, cartes, cautions, comptabilité
• Mettre en place des workflows de prêt et de remboursement mêlant tech, data, finance et risque
• Définir des architectures robustes et préparer la mise en place de futures squads produit
Ce qui fait la différence :
• Une core team avec un fort niveau d’impact sur les décisions techniques
• Un scope large mêlant produit, tech et enjeux business
• Une forte autonomie et ownership sur les sujets
• Un environnement propice à la résolution de problématiques complexes
• Des perspectives d’évolution vers un rôle de lead (future squad)
Avantages :
Télétravail
Plan de carrière défini à l'entrée, formation continue
Paris intra muros
Vous souhaitez avoir un réel impact sur un produit et évoluer dans un environnement exigeant et en construction. Vous faites preuve d’une forte autonomie technique, êtes à l’aise avec les décisions d’architecture et l’ownership de vos sujets, et savez résoudre des problématiques complexes. Doté(e) d’une sensibilité produit, idéalement couplée à une compréhension des enjeux business, vous avez également l’ambition d’évoluer vers un rôle de lead ou de management. Enfin, vous vous distinguez par votre esprit entrepreneurial et votre appétence pour les environnements en structuration.
Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l’IA.
Notre approche :
• Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur
• Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs
• Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)
Concrètement :
• Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel
• Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite
• Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités
• Nous restons à vos côtés même après votre prise de poste
Notre conviction :
Un bon recrutement, ce n’est pas juste un match de compétences.
C’est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme.
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