Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Rejoignez nous en tant que consultant stratégies IT et systèmes end-to-end ! La Direction opérationnelle Digital &
Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
Au sein de cette Direction, vous intégrez un pôle d'expertise d'une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires dans le domaine des systèmes industriels, télécoms &
courants faibles.
Au sein d'une entité de direction technique de la DSI, vous jouez le rôle de référent technique leader ayant une culture large dans le domaine des systèmes d'entreprise et de l'IT au sens large.
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Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement de :
Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants Réaliser des études technico-économiques (ROI) sur des sujets innovants et piloter des POC Piloter at animer le cadre de cohérence technique de la DSI en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes (ex :
référentiels des standard IT/OT applicables aux marchés de fourniture) Consolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence, les principes d'ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique Animer et/ou contribuer aux politiques industrielles de l'entreprise pour les domaines IT et OT (systèmes industriels du transport et des métiers de l'exploitation).
Piloter des programmes de gestion d'obsolescence des infrastructures Assurer la veille technologique et partager l'information dans des conférences internes ou externes Contribuer à l'alimentation d'un référentiel d'architecture Contribuer aux dossiers décisionnels lors d'arbitrage stratégique Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en SI et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception générale et ingénierie.
Vous possédez en particulier une expérience significative de conception d'architecture dans un ou plusieurs domaines technologiques (ex :
architectures techniques, infrastructure IT et datacenter, architecture cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité, systèmes radio PMR, urbanisation des SI, vidéoprotection).
Pour réussir dans vos missions, vous possédez une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique.
Vous avez une expérience significative pour le conseil en stratégies techniques avec des restitutions au niveau direction (CISO, CIO, CTO...).
Des qualités de communications écrites et orales avec un bon niveau de vulgarisation sont attendues.
Vous êtes en capacité de restituer et de défendre des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques.
Vous êtes également en capacité de coacher d'autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques y compris hors de votre zone de confort.
Pour les besoins opérationnels de l'entité vous êtes en capacité de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des planning, gestion des livrables, gestion des fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahier des charges...).
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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