Chargé de formation et de développement des compétences F/H
Modalités : CDD de 8 mois du 28 septembre 2026 au 31 mai 2027, temps plein — 38h45/semaine, poste basé au siège – Boulevard de Verdun à Rennes, déplacements ponctuels dans les agences.
Responsabilités
* Piloter et suivre le plan de développement des compétences : identification des besoins, mise en œuvre opérationnelle des actions de formation.
* Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes pour le déploiement du plan.
* Optimiser le budget formation : suivi du budget, recherche de financement.
* Veiller aux projets internes nécessitant d’accompagnement par actions de formation professionnelle.
* Conseiller l’ensemble des salariés et équipes en matière de développement des compétences et gestion de carrière.
* Participer à l’animation des cycles RH : organisation et suivi des campagnes d’entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels.
* Contribuer à la construction et mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion des parcours professionnels.
* Accompagner la politique de formation en alternance en lien avec les chargées de recrutement et la chargée de la transformation culturelle.
Profil et qualifications
De formation en ressources humaines, expérience réussie en développement des compétences et formation. Sens du collectif, travail en équipe, partage, co-construction et progression collective. Posture de conseil, curiosité, implication, rigueur, écoute des besoins collaborateurs et managers.
Avantages
* RTT
* Télétravail
* Primes
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille-et-Vilaine (35), Rennes.
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