Gestionnaire paie confirmé h/f

Le poste de Gestionnaire paie confirmé H/F Le Centre de services partagés Paie de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES recherche, dans le cadre de son développement, un ou une Gestionnaire de paie confirmé (5 ans d'expérience dans le domaine de la Paie et l'Administration du personnel à minima). Vous aurez pour mission de : - Gestion de La Paie et Administration du Personnel : établissement de la paie pour un périmètre de 350 paies, contrôle et déclaration des charges sociales, gestion des congés payés aux caisses (Batiment et Travaux Publics), production des attestations de salaire et suivi des remboursements perçus, suivi précis et régulier sur son périmètre. - Participation aux projets d'évolution des logiciels paie et GTA Le profil recherché Issu(e) d'une formation BAC 3/5, de préférence avec une spécialisation en gestion de la paie et/ou droit social. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en transversal et savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se), discret(e), vous avez une bonne gestion des priorités. La connaissance de ADP Link et des CCN Bâtiment et Travaux Publics serait un plus. L'entreprise La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, acteur majeur de la transition énergétique et digitale est la division énergie et digitale du Groupe FAYAT, et accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, territoires, villes et industries dans leur transition énergétique et numérique.Elle propose des solutions complètes de conception, d'installation et d'exploitation dans les domaines du génie électrique, du génie thermique, des solutions digitales et de l'automatisme.Avec 5 000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France, FAYAT ÉNERGIE SERVICES s'appuie sur la proximité, la réactivité et une expertise reconnue pour répondre aux besoins des marchés tertiaire, infrastructures d'énergie, industriel, environnemental et du transport. Découvrez l’entreprise FAYAT ENERGIE SERVICES - Sélectionnez votre entité Issu(e) d'une formation BAC 3/5, de préférence avec une spécialisation en gestion de la paie et/ou droit social. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en transversal et savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se), discret(e), vous avez une bonne gestion des priorités. La connaissance de ADP Link et des CCN Bâtiment et Travaux Publics serait un plus.