Responsable Recrutement Tech & Produit – Paris (présentiel)
Nous accompagnons une startup en forte croissance, qui construit une application sociale nouvelle génération - pensée pour favoriser les rencontres réelles, spontanées, entre proches.
Ils ont déjà prouvé l’intérêt du produit, disposent de moyens solides, et cherchent à constituer un noyau dur d’experts capables de tout remettre en question.
Dans ce cadre, nous les accompagnons pour trouver leur futur
* e Talent Lead - un profil capable d’allier stratégie, exécution et esprit d’équipe.
Le poste
Vous serez en charge de structurer la fonction recrutement et de mener les campagnes sur les rôles Tech, Produit et Design. C’est un rôle opérationnel, en lien direct avec les fondateurs, avec beaucoup d’impact.
Vos missions :
* Piloter de bout en bout les recrutements stratégiques (tech, produit, design)
* Être partenaire des hiring managers pour clarifier les besoins, tout en challengeant si nécessaire (marché, scope, séniorité, etc.)
* Définir une culture du recrutement basée sur l’ownership, la transparence et la qualité
* Mettre en place les outils, process, scorecards, dashboards
* Contribuer à l’image employeur avec une approche très personnalisée et qualitative
Profil recherché
* 5 à 10 ans d’expérience en recrutement tech ou produit, idéalement dans des contextes startup ou scale-up
* Anglais courant (Niveau C1 et plus) nécessaire pour ce poste
* Goût prononcé pour le sourcing et la chasse de profils rares
* Capacité à échanger avec des développeurs, PM ou designers et à comprendre leurs enjeux
* Aptitude à challenger les managers avec diplomatie
* Expérience dans la structuration de process et l’accompagnement de managers
* Aisance dans un environnement exigeant, très produit, avec une forte intensité de travail
Poste basé à Paris – 100% présentiel .
80k€ + stock-options
J-18808-Ljbffr
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