L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e) Chargé(e) de Développement RH - Recrutement relations écoles en contrat d'apprentissage,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec L'ISCOD !
Vous serez le/la RH référent(e) stages alternances pour l’ensemble du Groupe, en charge d’une centaine de recrutements sur cette communauté.
En relation avec les managers et les RH de site, vous recruterez sur tout type de poste (business/support), ce qui vous permettra de développer vos connaissances et votre expertise métiers.
A travers différentes actions, vous piloterez les 2 campagnes de recrutement de l’année:
Diffusion des annonces sur nos jobboards (LinkedIn, Indeed, JobTeaser...) et la page Linkedin LFF
Gestion administrative des dossiers
Reporting à la direction RH de tous les sujets en lien avec cette communauté
En collaboration avec la Responsable Développement RH, vous piloterez la politique relations-écoles :
Inscription et présence aux forums virtuels et physiques et reporting associé
Communication interne et externe (notamment réseaux sociaux)
Vous gérerez également le suivi de cette communauté jusqu’à la fin de leur contrat (animation de la communauté).
En fonction de l’actualité RH et de vos appétences, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d’autres projets RH (politique de recrutement, taxe d’apprentissage, diversité/inclusion…).
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e):Votre rigueur et sens de l’organisation vous permettront de gérer plusieurs projets à la fois ;Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Saint-Geours de Maremne (40)Début Septembre 2026 pour 1 an
Formation prise en charge à 100% par l’entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
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