Apprenti(e) achat marché (h/f)

Description du poste

Sous la responsabilité du manager de la fonction financière ordonnateur, en tant qu'apprenti(e) achat marché, tu seras amené(e) à :

- Participer à la définition de la politique annuelle d'achat,

- Participer au recueil des besoins des utilisateurs,

- Participer à la rédaction des cahiers des charges,

- Gérer des procédures d'achat au regard du code des marchés publics et de la politique locale (achats éco responsables, sourcing, négociations avec les fournisseurs, benchmark auprès d'autres organismes),

- Contribuer au contrôle de gestion budgétaire des achats,

- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients internes et des enquêtes de performance de nos fournisseurs,

- Rédiger des modes opératoires,

- Participer à des réunions transversales internes/externes et rédiger les comptes rendus,

- Participer au contrôle interne sur le processus achat, à l'inventaire immobilier

- Engager les budgets et ordonnancer les dépenses via les applicatifs dédiés (processus dématérialisé des achats de la signature du devis au paiement du fournisseur).

En tant qu'apprenti(e), tu pourras être en observation du management d'équipe.

Profil recherché

Vos compétences

Tes atouts :

1. Aisance relationnelle ;
2. Bonnes capacités rédactionnelles ;
3. Sens du travail en équipe ;
4. Esprit d'analyse et de synthèse ;
5. Maitrise de l'environnement office .

Votre formation

Tu intègres une formation BAC + 5 en marché public/ métier de l'achat public et recherches une entreprise pour effectuer ton alternance.

Informations complémentaires

Être apprenti(e) CAF, c'est aussi :

- Des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur).

- Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours.

- Des horaires flexibles.

- Télétravail possible (sous conditions).

- Une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance).

- Une prime d'intéressement.

- Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à € par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.

- Un accès aux avantages du Comité Social et Economique (loisirs, vacances, chèques cadeaux…).

Traitement des données personnelles

Les informations transmises dans le cadre de ta candidature sont traitées de manière strictement confidentielle par notre service RH, dans le seul objectif de conduire le processus de recrutement. Elles peuvent être partagées avec notre prestataire d'évaluation (AssessFirst) pour la réalisation du test prévu. Tes données sont conservées pour une durée maximale de 24 mois, puis supprimées.

Conformément à notre engagement en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt. Chaque candidature fera l'objet d'une réponse de notre part dans un délai maximal de trois semaines.

Si ta candidature est sélectionnée, tu seras invité(e) à participer à un processus de recrutement en2 étapes :

- Passation d'un test AssessFirst

- Un entretien individuel.