Rôle et responsabilités principales
Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (MEAL) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales MEAL d’Acted et il/elle contribue à garantir que les projets d’Acted et les programmes sont réalisés tels que planifiés.
Responsabilités Principales :
1. Mise en œuvre et gestion des systèmes MEAL
2. Développement de systèmes techniques
3. Formation
4. Contribuer au Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires
Qualifications et compétences requises
1. Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International, Economie ou équivalent (anthropologie, sociologie, statistiques) ;
2. Au moins 1 à 2 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement ;
3. Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
4. Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais ;
5. Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales ;
6. Flexibilité, capacité d’adaptation, capacité d’organisation, prise d’initiative ;
7. Capacité à travailler efficacement sous pression ;
8. La connaissance de la région d’intervention serait un atout ;
9. Connaissance du Pack Office.
Termes de référence
Pour plus d'informations sur le poste, .
Conditions
10. Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2000 et 2200€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
11. Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
12. Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
13. Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
14. Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
15. Frais de visa pris en charge par Acted
16. R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
17. Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
18. Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
19. Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.