Cadre de santé urgences adultes & post-urg gh saint andre - h/f

Le poste

LIEU

1. Bureau basé sur le site du Groupe Hospitalier de Saint-André
2. Rattachement au Pôle URGENCES SAMU SMUR PASS

POSTE DE TRAVAIL:

3. Cadre au forfait
4. Travail en binôme avec un second cadre de santé sur le même périmètre.
5. Bénéficie du soutien d'une IDE 80% - aide aux cadres (gestion planning/absentéisme)
6. Garde le week-end selon un calendrier défini sur le Groupe Hospitalier de Saint André

MISSIONS DU POSTE

En binôme avec son collègue cadre de santé les missions sont les suivantes :

7. Management d’une équipe de 90 paramédicaux : IDE, AS avec le soutien d’une IDE aide aux cadres
8. Gestion et Coordination des activités de soins des secteurs des urgences polyvalentes : zone d'accueil et d'orientation, zone d'attente, consultation, soins d'urgences, SAUV, UHCD
9. Pilotage de l’équipe en proximité afin de garantir une prise en charge en soins, un parcours adapté aux besoins de santé des patients
10. Elaboration et accompagnement de la mise en œuvre du plan de formation annuel pour favoriser le développement et le maintien des compétences de ses collaborateurs

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Le cadre de santé des urgences adultes du GHSA :

11. Coordonne la gestion des flux de patients avec le soutien d'IDE de coordination de flux des urgences
12. Accompagne les dynamiques de changements, d’adaptation dans le cadre de la gestion de projets de service et de pôle
13. Partage et anime des projets en commun avec ses collègues cadres de santé du Pôle Urgences SAMU SMUR
14. Coordonne et contrôle le déclenchement, la mise en œuvre et le suivi des exercices, événements et plans en SSE

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

15. Avoir envie d'accompagner et de s'engager auprès de patients et d'une équipe dans le respect des valeurs du service public
16. Avoir le souhait de gérer de situations managériales dans le contexte de l'urgence mais dans le cadre de suivi de projets
17. Développer une culture d'analyse et de gestion des risques
18. Partager son expérience et son management, en binôme avec un cadre de santé et une aide aux cadres
19. Avoir le soucis d’une collaboration effective dans le cadre de la convergence médico-soignante

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

20. Faire preuve de rigueur, de discernement et de qualités d'adaptation
21. Avoir le sens du dialogue, de l’équité et des responsabilités
22. Posséder le sens de l’autorité et savoir se positionner
23. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
24. Etre capable de dynamisme et de réactivité
25. Savoir travailler en binôme