Référent ase - unité enfance accueil gap - conseil departemental des hautes alpes

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O005260325000932 Date de début de diffusion 25/03/2026 Date de parution 26/03/2026 Date de fin de diffusion 26/04/2026 Intitulé long de l'offre Référent ASE - Unité Enfance Accueil Gap - Prévention Protection Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES Date limite de candidature 26/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent ASE - Unité Enfance Accueil Gap - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES Description du poste Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) ASE - Unité Enfance Accueil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260325000932-referent-ase-unite-enfance-accueil-gap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif Descriptif du profil recherché * Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante. * Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30. * Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé * Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs) * Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances) * Amicale du personnel Bureautique : EXCEL WORD Application métier : SOLIS CHRONOS Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal d'intervention de l'Aide Sociale à l'Enfance - Analyse clinique en protection de l'enfance - Rédaction professionnelle des rapports et notes - Capacité à travailler en équipe, interroger ses pratiques et à coordonner le partenariat - Capacité à gérer l'urgence, et à la prise de recul sur les situations Permis de conduire : B Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC) Une expérience antérieure en protection de l'enfance sera appréciée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05) Géolocalisation du poste RUE ERNEST CEZANNE : 05000 Gap Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gap Date de vacance de l'emploi 01/06/2026