Fondé en 1980, implanté au coeur de la Normandie sur 3 sites industriels à Bayeux et Falaise. Frial est créateur et fabricant de plats cuisinés surgelés, à marque d'enseigne. L'entreprise accompagne ses partenaires et clients (Spécialistes du surgelé, Grande Distribution et Restauration) en France et à l'International. Missions principales
Le/la cariste référent(e) assure les missions suivantes :
- Assurer la continuité opérationnelle en intervenant en remplacement ou en renfort sur l'ensemble des métiers de caristes (flux de production, réception, expédition) sur les deux sites logistiques de l'entreprise, situés à proximité immédiate.
- S'inscrire dans un parcours de montée en compétences managériales, en travaillant en binôme avec les Chefs de Quai en poste, avec pour objectif une évolution vers des fonctions d'encadrement à horizon décembre 2026.
Responsabilités principales
1. Expertise opérationnelle logistique
- Réaliser les opérations de stockage et de déstockage en hauteur dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Intervenir en environnement de froid négatif (-20°C) pour la préparation de commandes, avec les équipements adaptés fournis.
- Assurer les opérations de réception : déchargement, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock.
- Gérer les flux de production : approvisionnement des lignes et évacuation des produits non consommés.
- Participer aux opérations d'expédition : chargement des camions et respect des plans de transport.
2. Continuité de service et performance
- Intervenir rapidement sur le poste prioritaire identifié par la hiérarchie afin de garantir la continuité d'activité.
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des zones d'intervention.
- Identifier et remonter les anomalies constatées lors des interventions auprès du référent ou de la hiérarchie.
3. Parcours de développement vers des fonctions d'encadrement
- Accompagner les Chefs de Quai et Chefs d'équipe dans l'organisation des quais et la coordination des équipes.
- Se former progressivement aux aspects administratifs des entrepôts (ERP, WMS, documents de transport, enregistrements qualité).
- Contribuer à la préparation et à l'animation des temps d'échange d'équipe (Top 5) et participer aux démarches d'amélioration continue.
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