Agent polyvalent aux services techniques - lure

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O070260413000093 Date de début de diffusion 13/04/2026 Date de parution 21/04/2026 Date de fin de diffusion 13/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent aux Services Techniques - Propreté Hygiène des Bâtiments - LURE Date limite de candidature 13/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent aux Services Techniques - LURE Description du poste Organisation et encadrement hiérarchique du service Propreté Hygiène des Bâtiments : - Responsable de Pôle technique, Stéphan BALOGH, technicien principal - 1 cheffe d’équipe – 1 adjointe Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, rue Parmentier à LURE Lieu de travail : bâtiments communaux : Mairie (bureaux, salles de réunions, espaces communs, cours et abords, sanitaires), Espaces du Sapeur et Cotin, maisons des Associations, locaux associatifs sportifs et culturels, locaux municipaux des Services Techniques extérieurs (Voirie, Espaces verts, Maintenance), vestiaires des complexes sportifs (Cholley rue de Bourdieu, Vinot et Thomas rue Girardot, …),… Effectif du service : 5 agents Assurer l’entretien et l’hygiène des surfaces et locaux : • Faire les poussières du mobilier, • Nettoyer les sanitaires • Nettoyer les vitres (de plein pied) et miroirs, • Balayer, récurer et passer l’aspirateur, • Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement (ordures ménagères et tri), • Travaux spécifiques de nettoyage des sols (gymnase, salle polyvalente, préau…) à l’aide d’auto laveuse, mono brosse, machine à haute pression et aspirateur à eau, • Espace du Sapeur, nettoyage, entretien, désinfection des sols, mobiliers et accessoires, sanitaires, surfaces vitrées (de plein pied), miroirs, cuisine, chambre froide, vaisselle et préparation et rangement suite location, • Transporter les cartons vides à la déchetterie ou au service Voirie, Grand ménage (période de vacances scolaires): • Nettoyage des murs et plinthes • Utilisation du nettoyeur à haute pression et aspirateur à eau Festivités et vins d’honneur lors des cérémonies patriotiques, réunion, inauguration en coordination avec le Responsable de Pôle : • Participation à la mise en place des manifestations sur le domaine public • Préparer et contrôler la mise en place des pots et cérémonie effectués par le service et autres services concernés Gestion de la salle polyvalente, Espace du Sapeur (2 salles) en coordination avec le responsable de Pôle en charge de cet espace : • Réalisation des états des lieux des salles avec les locataires Garantir la sécurité : • Appliquer les règles de sécurité au travail (port des EPI lors de la prise de poste, fiches produit) Compétences indispensables liées au poste : • Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation), • Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien Horaire : Du lundi au mercredi de 6h00 à 14h00 et les jeudis - vendredis de 6h00 à 13h30. Les horaires de travail peuvent être modifiés suivant les nécessités de service. Si nécessité de service, possibilité de travailler le samedi matin ainsi que les jours fériés, ponts, WE. Descriptif du profil recherché Compétences indispensables liées au poste : • Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation), • Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien Qualités • Sens du service public, • Ponctualité, disponibilité, rigueur, • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, charte réseaux sociaux, • Respect de la hiérarchie… • Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte) • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe). • Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur. Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Lettre de motivation, accompagnée d'un C.V, à adresser à : Monsieur le Maire de la Ville de Lure, 2 Rue de la Font, BP 167 70200 LURE Cedex Pour tout renseignement - D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31 - D’ordre technique : Mr. Stéphan BALOGH, Responsable de Pôle Technique au 03 84 89 01 17 ou au 06.88.05.14.17 Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167 : 70204 Lure Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lure Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/06/2026