Responsable du pôle administratif et financier

Responsable du pôle administratif et financier, Gers

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Le service Education de l’Enfance à la Jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité, dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité, de lutte contre l’exclusion, de laïcité et d’humanisme.


Missions / conditions d'exercice

En tant que responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles, ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention en son absence.

Vous pilotez et coordonnez l’activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, et accompagnez les services dans la définition des besoins et l’élaboration des documents pour la commande publique.

En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents, contribuez au développement des compétences et participez au recrutement.


Profils recherchés


Savoir :

* Connaissance des enjeux, règlementations et évolutions des politiques Enfance-Jeunesse et éducation
* Connaissance des politiques éducatives et de prévention, acteurs et institutions
* Principes de financements territoriaux, gestion budgétaire, statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l’interculturel, des jeunes publics, et des dispositifs contractuels


Savoir-Faire :

* Traduire orientations politiques en actions, projets et programmes
* Piloter la conception et l’évaluation de projets éducatifs
* Promouvoir le travail partenarial, réaliser une veille sectorielle
* Manager et animer les équipes, méthode d’ingénierie, diagnostic territorial
* Techniques de pilotage, animation de réunions, conduite de projets


Savoir-Être :

* Capacité d'adaptation, d’écoute, de négociation
* Qualités relationnelles, esprit d’initiative
* Respect de la déontologie, sens du service public
#J-18808-Ljbffr