Environnement et contexte de travail
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Activités principales
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d’activité :
1. Pôle Maintenance/Exploitation (PME)
2. Pôle Service à l'Usager (PSU)
3. Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV)
4. Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM)
5. Pôle Usages Numériques (PUN)
Structure d’accueil du poste : Pôle Maintenance/Exploitation
VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS
Description de la mission :
Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et exploitation, vous assurerez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées et vous diagnostiquerez les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques
Activités principales :
Suivi de la maintenance et de l'exploitation :
6. Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'établissement principalement dans les domaines : CVC, Ascenseurs, contrôle d’accès, portes et portails, entretien toiture terrasse, etc...
7. Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
8. Contribuer à l'optimisation des installations pour l'efficacité énergétique et le confort
Coordination avec les prestataires externes :
9. Assurer le suivi technique des interventions des prestataires
10. Contrôler la qualité des travaux effectués
11. Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance
12. Organiser et piloter les chantiers dans le cadre des maintenances curatives
Gestion administrative :
13. Tenir à jour les documents techniques et réglementaires
14. Participer à l'élaboration des marchés de maintenance
15. Renseigner et améliorer les outils de suivi et de gestion de la maintenance
Spécificités du poste :
16. Intervenir sur le terrain en renfort des équipes des ateliers selon les nécessités et urgences.
17. Assurer des astreintes techniques (selon les besoins du service)
Champs des relations
18. Internes : Ensemble du pôle SLT, départements et laboratoires de l’ENS, services de la direction générale des services (DGS)
19. Externes : Prestataires, fournisseurs
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation recommandée : Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance
Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans la maintenance technique de bâtiments tout corps d’états (TCE)
Connaissances :
20. Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité)
21. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
22. Règles de sécurité
23. Technique des différents corps de métiers du bâtiment
Compétences opérationnelles :
24. Aptitude au travail en équipe
25. Maitrise des outils informatiques et applications bureautiques
26. Établir un diagnostic
27. Participer à la sécurité des personnes et des locaux
28. Gérer les relations avec des interlocuteurs
29. Savoir rendre compte
30. Passer un marché et suivre son exécution
Compétences comportementales :
31. Rigueur
32. Sens de l'organisation
33. Sens relationnel
34. Autonomie
VOTRE QUALITE DE VIE A L’ENS-PSL
L’ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.
En rejoignant l’ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier :
35. Jusqu’à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus)
36. D’un système d’organisation du travail incorporant le télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
37. D’une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée
38. D’espaces de restauration et de cafétéria, d’accès sans restriction aux bibliothèques de l’établissement, d’installations sportives, etc...
39. Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle…
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+1/Bac+2
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