Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE SEARCH Centre Val-de-Loire recrute !Nous recherchons pour notre client situé à Escrennes et spécialisé dans le domaine de la logistique, un INGENIEUR METHODES PROCESS F/H dans le cadre d'un CDI.Vos missions seront les suivantes :- Rédiger des cahiers des charges pour activer des fonctionnalités, faire évoluer ou adapter le WMS dans un environnement interfacé avec la Supply Chain et le Co-manufacturing.- Déployer des outils de mesure de la performance des process.- Travailler en relation avec les équipes opérationnelles, l'amélioration continue, les expertises informatiques et le contrôle de gestion.- Réaliser des études de flux et des simulations d'implantation.- Participer à la validation et à la mise en oeuvre des process physiques et informatiques.- Accompagner les opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence.- Déployer les bonnes pratiques et méthodes adaptées aux différents secteurs d'activité.- Faire monter en compétences techniques les équipes opérationnelles (formation).Poste à pourvoir en CDI selon disponibilité/préavisLocalisation : Escrennes (45)Salaire à définir selon profil et expérience
Vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur généralise ou orienté Logistique/Supply chain et vous justifiez d'une expérience en gestion des flux dans le secteur logistique.Vous maitrisez les outils d'amélioration continue et avez un bon esprit de synthèse.Vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez être proche des utilisateurs.
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