Notre Entreprise
Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d’affaire.
Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness.
Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Découvrez votre monde (Find Your World) chez Courtyard by Marriott.
Missions
L’Attaché(e) Commercial(e) assiste la Directrice Commerciale dans la fidélisation de la clientèle et la recherche de nouveaux clients. Il/elle est en charge de développer la visibilité de l’hôtel et de maximiser le chiffre d’affaires des trois principales sources de revenus de l’établissement.
1. S'occuper de la base de données existante (fidélisation, actions de relations publiques, suivi des contrats et négociations)
2. Être en charge du démarchage et de la prospection de nouveaux clients
3. Mener les rendez-vous clients et faire visiter l'hôtel aux clients potentiels
4. Participer à multiples évènements de networking, salons et missions commerciales
5. Être responsable de la communication sur les réseaux sociaux
6. Se tenir en veille permanente du marché
7. Rechercher constamment de nouvelles cibles et opportunités pour augmenter le chiffre d’affaire de l’hôtel
8. Être force de proposition et aider à la mise en œuvre de promotions commerciales
9. Participer à l’élaboration et le suivi de la stratégie de vente
10. Participer aux taches de reporting
11. Être en contact permanent avec tous les services de d’hôtel
Profil
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an au sein d'un service commercial, idéalement dans le monde de l’hôtellerie internationale.
Votre organisation, votre dynamisme et votre persévérance sont vos principaux atouts. Votre sens de l’écoute, de la négociation et de la persuasion ne font aucun doute.
Curieux(se), vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et vous tenez continuellement informé(e) de l’évolution de votre environnement. Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.
Contrat
Ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Déterminée de 5 mois (avec possibilité de prolongation) à partir du 05 Janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Avantages
12. Programme de Reconnaissance et célébration du personnel Take Care (Bien-être).
13. Indemnité nourriture (4.22€).
14. Nombreuses primes (Intéressement, cooptation, employé(e) de l’année, .
15. Service blanchisserie.
16. Prise en charge à 50% du titre de transport et Parking à disposition.
17. 10 jours fériés.
18. Heures supplémentaires comptabilisés et transformées en repos compensateur.
19. Mutuelle/Prévoyance d’entreprise.
20. Avantages du groupe (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe, accès à la formation, l’évaluation, accueil …).
Note : L’hôtel s’adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d’être conscient que parfois, il peut s’avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c’est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable
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