Poste : ? Vous êtes un meneur dans l’âme, à l’aise sur le terrain et capable d’embarquer une équipe dans l’action ? Vous cherchez un poste où vous pilotez votre secteur comme un capitaine de navire, en étant proche de vos équipes et acteur direct de la performance commerciale ? Ce rôle est taillé pour vous. Nous recrutons un Chef des Ventes terrain pour animer une équipe de 25 commerciaux, sur le quart Ouest de la France, dans un environnement dynamique et structuré. ✅ Un rôle central et responsabilisant Vous accompagnez vos équipes 4 jours par semaine en tournée, en les coachant sur le terrain. Vous animez la performance par l’exemple, la proximité, et une vraie culture du résultat. Vous assurez le relais entre la stratégie commerciale du siège et la réalité du terrain. ? Votre terrain d’action Zone géographique : quart Ouest France Encadrement de 25 commerciaux, organisés par zone Présence terrain : 80 % de votre temps Coordination des actions commerciales, suivi des résultats et des axes d’amélioration Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs ? Ce que nous mettons à votre disposition Véhicule de fonction 5 places Ordinateur, tablette et téléphone pro Frais de route et de repas pris en charge Soutien administratif au siège Formation complète à nos méthodes commerciales et outils internes ? Prise de poste immédiate – CDI avec parcours d’intégration solide ? Vous voulez manager avec impact, faire grandir vos équipes et construire une performance durable sur votre secteur ? Envoyez-nous votre candidature maintenant. Le terrain vous attend. ? Profil recherché : leadership et impact Ce poste est destiné à un manager de proximité, pragmatique, qui sait : Fédérer et challenger ses équipes Être exemplaire dans l’action Piloter ses KPIs avec exigence et bienveillance Une expérience en vente terrain auprès d’un réseau de commerces de proximités et en animation d’équipe est indispensable. Entreprise : Recruteurs.io, une expérience transparente. Vous cherchez un nouveau job ? C'est un moment clé dans votre carrière. Nous le rendrons inoubliable. Nous favorisons la prise de décision éclairée avec un processus de recrutement totalement transparent. Transparence totale : Dès le départ de votre recrutement vous rentrez en relation sans filtre directement avec nos clients. Décision éclairée : Au travers de contenus clairs et interactifs tout au long du processus, vous découvrez sans filtre la culture d'entreprise, votre poste. Évaluation continue de l'expérience : A la fin de votre processus de recrutement vous évaluez la qualité du suivi de votre consultant.
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