Fonctionnaire international des ressources humaines

Représentant international des ressources humaines

L'équipe Mobilité Internationale fait partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines de Dassault Aviation.

Nous définissons et mettons en œuvre les politiques mobilité à l'international pour la Société dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye etc.). Les mobilités se font essentiellement depuis la France vers 13 pays et notre équipe est également sollicitée sur la gestion des contrats locaux sur d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale et la sortie du Falcon 6X et les projets industriels de la Société en Inde ne vont que faire croître les effectifs gérés par le PMI.

Ce poste est un remplacement temporaire d'un de nos chargés de mobilité internationale dans le cadre d'un congé maternité.


Votre rôle:

Vous serez responsable de la gestion courante de nos collaborateurs détachés, intervenant dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paye, note de frais), fiscalité, protection sociale, de la préparation de leur départ jusqu'à leur retour en France.

Au quotidien, vous serez aidé/e par nos gestionnaires de mobilité, RH à l'international et RH de site. Vous disposerez également de notre réseau de prestataires.

* Réspondre aux questions des collaborateurs pendant leur mission et assurer leur soutien si nécessaire.
* Etablir des relations solides avec chaque collaborateur.
* Gérer efficacement les flux de communication entre les différents acteurs impliqués dans la mobilité.

Nos attentes :

Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une expérience réussie dans le domaine du droit du travail, de la protection sociale, de la fiscalité et de la gestion des rémunérations. La connaissance de la micro-informatique et de la bureautique est un atout. Vous devrez être flexible et disponible ainsi qu'avoir un niveau d'anglais courant.

Bénéfices :

- Un poste qui vous permettra de travailler au sein d'une équipe sympathique et dynamique.

- Une opportunité de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la mobilité internationale.

Si vous êtes motivé(e) par ces défis et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !

Niveau de formation requis : BAC+5 en Droit du travail ou diplôme similaire.

Niveau de langue requis : Anglais courant.

Habilités requises :

* Compétences en droit du travail, protection sociale, fiscalité et gestion des rémunérations.
* Flexibilité et disponibilité.
* Bonne relationnel et qualité de contact.

À propos de l'entreprise : Dassault Aviation est un partenaire majeur de la Défense nationale. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'avions de combat, de drones et d'avions d'affaires. Nous sommes présents dans plus de 90 pays et employons environ 12 800 collaborateurs.

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