Apprenti·e juriste en droit social h/f

Job reference :

WD-0037670

Boulogne-Billancourt

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un-e apprenti -e Juriste en droit social du travail à partir de septembre 2025 au sein du Département des ressources Humaines - Relations Sociales composé d'une équipe de 3 juristes. Il s'agit d'un poste basé à Boulogne-Billancourt (92) avec jusqu'à 2j/semaine de télétravail après intégration réussie.

Qui sommes-nous ?

Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.

En quoi consiste le métier ?

Rattaché(e) au Responsable Relations sociales au sein du département Juridique
Social, vous aurez pour missions principales de :

- Conseiller et accompagner, en répondant aux questions posées sur les différents périmètres, tant sur les aspects de droit individuel que collectif du travail,
- Participer à la préparation des dossiers soumis aux représentants du personnel (CSE, CSSCT et organisations syndicales) et s'assurer de la communication et de l'application des accords collectifs et autres normes sociales en vigueur dans l'entreprise
(BDESE),
- Diffuser les bonnes pratiques et les recommandations de l'entreprise en matière d'application du droit social,
- Participer pleinement à la préparation et à la supervision des dossiers contentieux, en lien avec les Conseils de la société (de la préparation des pièces jusqu'à la coordination des actions avec les interlocuteurs externes),
- Réaliser une veille juridique et sociale, communiquer en interne les principales solutions et élaborer des dossiers d'actualité sociale.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès des meilleures entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) 2024 !

Ce que nous offrons

Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine.
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Au quotidien, vous serez coaché par vote responsable, qui vous aidera à atteindre vos objectifs de développement professionnel et personnel.
Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.

Pourquoi postuler ?

Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.