Sous la responsabilité du responsable du rayon liquides vous :
- Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, en respectant les objectifs de réassortiment
- Gérez les linéaires et la réimplantation
- Assurez l'étiquetage des rayons, contrôlez que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit
- Renseignez la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité...
- Gérez les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon
- Tenez les rayons propres et bien rangés Vous êtes garant(e) du suivi des dates limites de vente des produits et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Effectuez l'implantation des campagnes promotionnelles
PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez le sens du service et de la communication. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe. Une expérience à un poste similaire dans la grande distribution serait un plus.
Début de contrat : 15/04/2024
Poste évolutif à court terme, en fonction de votre expérience et vos aptitudes.
CDI 36,75 heures par semaine
Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel)
mutuelle entreprise, prime annuelle, prime de participation, remise 5% sur achats en magasin, avantages CE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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