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Directeur de l'enfance

Vire Normandie
Saint-Lô Agglo
40 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, et piloterez la mise en œuvre et l'évaluation de la politique enfance. Vous veillerez à la continuité et à la cohérence des projets.


Vos missions particulières ou ponctuelles

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à :

* Décliner les orientations politiques en objectifs et plans d'actions opérationnels, dans le respect des contraintes techniques, juridiques et budgétaires,
* Concevoir, piloter et évaluer des projets pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité au sein de la direction,
* Réaliser une veille et mise en œuvre des réformes du secteur,
* Encadrer et animer les équipes, les structures relevant de la direction,
* Développer une culture transversale et partagée entre les différents services, structures relevant du domaine de l'enfance,
* Impulser une dynamique de la continuité éducative et co-animer la mise en œuvre des PEDT,
* Promouvoir une qualité pédagogique,
* Participer au développement des projets contractualisés et transverses,
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins croissants des familles,
* Piloter et contrôler les budgets de la direction,
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
* Développer et animer un travail partenarial,
* Apporter sa vision ainsi que sa contribution aux outils de pilotage,
* Contrôler la qualité des services rendus,
* Organisation et mise en oeuvre de la démarche qualité.


Sujétions particulières liées à la fonction

Horaires irréguliers (participation aux réunions en soirée)

Mobilité sur le territoire


Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo

Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.


Et si vous aviez le bon profil ?

* Vous êtes titulaire du permis B,
* Vous connaissez l'environnement territorial,
* Vous savez prioriser, coordonner, évaluer et piloter,
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation de vos missions,
* Vous avez le sens des relations humaiunes et du travail en équipe,
* Vous maîtrisez les outils informatiques,
* Vous savez faire preuve de leadership.
#J-18808-Ljbffr

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