Gestionnaire administratif et budgétaire - hébergement et dispositifs asile / réfugiés

Informations générales Référence BA076ATB-113101 Date limite de candidature 03/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif et budgétaire - Hébergement et dispositifs Asile / Réfugiés Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Le gestionnaire administratif et budgétaire intervient auprès des opérateurs qui gèrent des hébergements et dispositifs à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés, dans le département de la Seine-Maritime. Vos activités principales - Suivi administratif et financier des établissements sociaux en lien avec le SGAR / Préfecture de région : Centres d’accueil des demandeurs d’asile (CADA) et centres provisoires d’hébergement (CPH- pour les réfugiés) (BOP 303) : * Suivi et rédaction des arrêtés d’autorisation, *Tarification des établissements sociaux : examen des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, établissement des documents préparatoires à organisation des dialogues de gestion, * Exploitation du SI-Place asile : données et documents à déposer et à actualiser dans l’outil numérique, *Participation à la lecture et à l’analyse des évaluations, *Suivi des versements des dotations globales de fonctionnement, *Engagement des crédits sur Chorus - Suivi administratif et financier des dispositifs d’hébergement et de logement adapté (résidences sociales) et accompagnés financés par subventions sur les BOP 177, 303 et 104 *Préparation et suivi des conventions financières, *Analyse des rapports d’activité et des bilans financiers, *Engagements des crédits sur Chorus. - Participation à l’animation territoriale en appui du cadre-référent asile-réfugiés : * Participation, en appui du cadre référent, et en fonction des besoins, aux réunions partenariales et réunions de travail avec les opérateurs : organisation des réunions, préparation des dossiers, rédaction de comptes-rendus de réunions, * Suivi de données statistiques attachées aux activités des opérateurs, * Appui du cadre référent à la rédaction de notes générales : informations et documents préparatoires, aide à l’établissement de documents de présentation. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité en période de fin de gestion budgétaire (fin d’année) Poste télétravaillable Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : - formation à l'application CHORUS - formation à l'analyse financière des associations et établissements sociaux Autres formations utiles au poste : - formation Excel, Word, Power Point - rédaction administrative Qui contacter : Alexia EVERAERE alexia.everaere@seine-maritime.gouv.fr / responsable du service “politique du logement d’abord” Christine ROUSSELIN christine.rousselin@seine-maritime.gouv.fr / responsable du pôle Cohésion sociale brigitte.lenormand brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr / Référente SGCD auprès de la DDETS Descriptif du profil recherché Connaissances et compétences requises sur le poste : - environnement institutionnel et administratif - niveau maîtrise - cadre législatif et réglementaire notamment dispositions du CASF - niveau maîtrise - politiques sociales - niveau maîtrise - règles de la gestion budgétaire et comptable publique et privée - niveau expert - Réaliser un diagnostic / une analyse - niveau maîtrise - Être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre - niveau maîtrise - Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan - niveau expert - Analyser et maitriser les risques (notamment ceux induits par les choix budgétaires) - niveau expert - Resituer l’activité de suivi budgétaire dans les problématiques sociales - niveau maîtrise - Etablir une gestion prévisionnelle des enveloppes - niveau maîtrise - Représenter l’Etat et/ou son institution - Avoir le sens de la diplomatie / de la médiation - Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse - Travailler en équipe. Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Direction : Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Cité administrative - 38 Cours Clémenceau - 76100 ROUEN Pour déposer votre candidature : Aucune candidature envoyée par mail ne sera prise en compte, merci de candidater en ligne. - Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat - Déposer CV et lettre de motivation - Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention, pour les titulaires : le formulaire de mobilité doit être complété et signé par votre administration d'origine. L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Rouen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUEN Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr