 
        
        T’as le permis, le rythme, et t’aimes quand ça tourne rond ? Monte à bord, on cherche un(e) pro de la toupie !
Pour l’un de nos clients, on cherche un(e) conducteur(trice) de camion toupie — quelqu’un qui connaît la route, respecte la cadence, et assure la livraison de béton comme un(e) chef.
Ta mission (si tu l’acceptes):
- Conduire un camion toupie pour livrer du béton prêt à l’emploi sur chantier
- Veiller à la sécurité et à la propreté de ton véhicule (et à ce que ça déborde pas partout)
- Réaliser les manœuvres sur chantier avec calme et précision
- Nettoyer la toupie après livraison (eh oui, c’est pas qu’un tour de manivelle)
- Être l’ambassadeur(drice) de l’entreprise sur la route et auprès des clients
Ton profil :
- Tu as ton permis C, ta FIMO/FCO et ta carte conducteur à jour
- Tu es sérieux(se), ponctuel(le), autonome, et tu respectes les règles de sécurité
- Tu sais manœuvrer dans des endroits parfois un peu serrés (les chantiers, tu connais)
- Le béton, tu ne le bois pas, tu le livres proprement et efficacement
Ce qu’on t’offre :
- Un poste régulier avec des horaires stables (pas de découché, retour maison le soir)
- Une équipe sympa et un accompagnement si tu débutes en toupie
- Un matériel entretenu et une entreprise qui respecte ton travail
- Des missions locales, de la stabilité, et du concret (au sens propre !)
Salaire : En fonction du profil
Alors, prêt(e) à faire tourner la toupie avec nous ?
Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.
TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...
Qualités requises Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
      
 
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