À ce titre, vos missions principales seront : - Concevoir et définir les spécifications techniques de systèmes complexes englobant des systèmes de communication sécurisés et leurs servitudes. - Coordonner et animer des équipes techniques pluridisciplinaires (traitement du signal, électronique & radiofréquences, logiciel, automates, CFA/CFO/CVC, cyberdéfense) - Piloter techniquement les offres et projets qui vous seront confiés, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client. Profil / Compétences recherchées : Savoir-être - Ouverture d'esprit - Excellentes compétences en communication pour s'interfacer avec le Client, les Responsables d'affaire, et les expert·e·s et coordonner différents métiers - Capacité d'adaptation - Leadership et sens du collectif - Rigueur et organisation Diplômé.e d'un master, d'une école d'ingénieur ou d'un doctorat, avec plus de 5 ans d'expérience à des postes de responsable d'ingénierie de systèmes complexes, idéalement avec une expérience dans les domaines CFA/CFO et une bonne connaissance des normes associées. Savoir-faire - Maîtrise du métier de l'ingénierie Système et du cycle en V - Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes - Expérience reconnue de management transverse d'équipes multi-techniques - Une expérience réussie dans le domaine des programmes d'armement en France serait un atout. - Une dominante technique dans les métiers du CFA/CFO serait un plus. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir, et parfois à l'international. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et bienveillante t'attend ! - 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nîmes - Projets à la pointe de la technologie - Environnement agile, esprit entrepreneurial - Développement professionnel et collectif stimulant Vos avantages Avantages financiers : - 13ème mois - Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail) - Forfait mobilité durable (400€ par an) - Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur) - PEE / PERCO : abondements de l'employeur - Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc Qualité de vie au travail : - Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous - Formations internes et externes accès illimité à la plateforme Crossknowledge - 25 jours ouvrés de congés payés 12 RTT jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté) - Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l'employeur - Crèche: possibilité d'avoir un berceau selon disponibilité - Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,) pour vous et vos ayants droit - 5 jours/an pour s'investir auprès d'une association financée par la Fondation EQUANS - 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e Un process de recrutement rapide ! - 1er échange RH : Alizée FONTAINE (http:///in/alizeefontaine/) - 2e échange avec Paul-Eric PRENASSI (http:///in/paul-eric.prenassi) Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
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