Description du poste
Le poste en CDD d'une durée de 6 mois est à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Juridiques.
Sous la responsabilité du responsable du département droit social et réglementation du travail, les missions consisteront à participer à la sécurisation juridique des relations individuelles et collectives de travail au sein de l'Urssaf Caisse nationale et du réseau.
Les activités seront notamment les suivantes :
- le conseil juridique et la formation aux services notamment de la DRH de la Caisse nationale et du réseau des Urssaf ;
- Veille juridique, analyse et élaboration de notes juridiques ;
- Assistance à l'élaboration des protocoles d'accords et à la préparation des négociations ;
- Analyse des projets d'accords des Urssaf pour les valider au regard de la doctrine COMEX de l'Institution ;
- Participation à la gestion et à la conduite des procédures disciplinaires ;
- participation à la conduite et la rédaction de rapports d'enquête ;
- analyse des situations de cumul d'activité au regard de la réglementation existante et de la doctrine diffusée.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience professionnelle d'environ 3 ans dans un poste équivalent avec une expérience dans la plaidoirie des dossiers en cabinets ou en entreprises ;
Une expérience dans un organisme de sécurité sociale et la connaissance de la convention collective du travail applicable aux organismes de sécurité sociale serait fortement appréciée ;
Une expertise ou une connaissance dans d'autres domaines connexes au droit du travail tels que la réglementation autour de questions de protection sociale, de sécurité sociale ou de droit de la fonction publique ;
Des capacités d'analyse, de synthèse et de fortes qualités rédactionnelles puis relationnelles ;
Des aptitudes à l'autonomie, à la rigueur, au dynamisme et capable d'une forte réactivité ;
Un goût pour le travail d'équipe.
Votre formation
Une formation supérieure en droit social et en particulier en droit du travail (BAC+ 5 ou équivalent)
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Forfait jours de travail - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)
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