STAGE - SIEGE SOCIAL - CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F Apply Job title STAGE - SIEGE SOCIAL - CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F Contract Type Internship Publication date 2021-11-23 Country France Présentation du GroupeLeader mondial des gaz, technologies et services pour l?industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 78 pays avec environ 64 500 collaborateurs et sert plus de 3,8 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogène sont au c?ur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L?ambition d?Air Liquide est d?être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable. Descriptif de l'entité et de l'activitéVous rejoindrez une équipe jeune, désireuse de vous faire progresser et un environnement exigeant qui sera un formidable terrain d?apprentissage ! Au travers du recrutement, vous aurez l?opportunité de découvrir une palette large de métiers présents au sein de notre Siège social (Finance, communication, gestion de projets, achats, business analyse, R&D?) Missions & ResponsabilitésAux côtés de la Responsable RH & et du Responsable de Formation Siège, vous participerez activement:1) Au recrutement et le suivi des stagiaires et alternants du Siège social (environ 60-70 postes à pourvoir). Vous aurez l?occasion de gérer l?ensemble processus de recrutement en autonomie. Vos missions consisteront à: Recenser les besoins en recrutement auprès des interlocuteurs internesRédiger et diffuser les offres de stage/alternance sur notre outil interne et auprès des écoles/universités partenaires.Réceptionner les candidatures, effectuer une présélection et contacter les profils les plus pertinents.Conduire en toute autonomie les entretiens en face-à-face/distanciel, débriefer avec les managers opérationnels pour choisir les candidats finaux, effectuer les propositions de stage.Gérer la partie administrative des dossiersÊtre l?interlocuteur clé RH pour les stagiaires et alternants du Siège au quotidien face à leurs problématiques. 2) La participation aux divers projets liés à la formation des collaborateurs du Siège, notamment : Coordonner le Mois du bien-être au mois de Juin 2022 Capitaliser sur le bilan 2021 pour optimiser l?offre 2022S?assurer du bon déroulement des ateliersEtre le contact privilégié pour les prestataires Coordonner les actions bien-être pérenne : Coordonner mensuellement les actions Organisation de ?Safety Days? : Les Safetys Days sont des journées consacrées à la sensibilisation et prévention des risques au sein du siège Air Liquide. Le stagiaire aura pour objectif de :Définir les thématiques de la journée en coordination avec l'équipe projet, Organiser la logistique en lien avec les prestataires. 3) Vous serez aussi amené à contribuer aux autres projets RH de l?équipe en fonction de l?actualité et de vos appétences (Engagement collaborateurs, Relations écoles, Comm RH ?.) Vous serez formé(e) à toutes ces missions avant de prendre progressivement de l?autonomie. Profil et compétences Vous êtes étudiant en année de césure, Master 2 Ecole de commerce, Ecole de RH ou Formation universitaire avec spécialité RHCompétences nécessaires : Aisance relationnelle : les interactions internes et externes seront nombreuses et richesQualités d?organisation et de rigueur : il faudra réussir à mener de front plusieurs sujets, avec des degrés d?urgence variésCuriosité de découvrir les différents métiers du Siège : un bon recruteur doit avoir une connaissance théorique des postes pour lesquels il recruteProactivité, esprit d?initiative : toutes les nouvelles idées pour améliorer nos processus seront bonnes à prendre !Discrétion, sens de la confidentialité : on est au service RH?Et surtout bonne humeur et esprit d?équipe à toute épreuve ! Langues : Bon niveau d?anglais nécessaire
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