Description du poste
Assistant/ Assistante Diversité et Inclusion
~(Alternance sur 2 an)
Ce que nous attendons de vous
Développement de la politique d'inclusion pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH)
Soutenir et développer la mobilisation des équipes sur l'accessibilité, développer des outils d'aide à la compréhension et à la prise en charge du handicap
Soutenir l'accessibilité des formations et être force de proposition pour l'améliorer, par l'identification d'équipements de base ou des modalités pédagogiques plus accessibles
Collaborer avec les associations et instances étudiantes pour favoriser la compréhension des situations de handicaps et l'intégration des PSH dans la vie étudiante
Assurer une veille et savoir mobiliser les dispositifs et prestations d'appui à la compensation du handicap et accompagner la mise en œuvre
S'appuyer sur un réseau de partenaires externes (AGEFIPH, CGE, partenaires spécialisés handicap) pour pouvoir venir en aide sur l'aménagement des formations -selon les besoins du participant
Contribuer à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de formation ou d'événements aux sujets liés à l'inclusion et au handicap : semaine du handicap, Semaine de la santé mentale
Ce que nous recherchons
Vous êtes en cours de formation niveau Bac+4 Spécialisation handicap, inclusion, diversité
Vous avez une forte sensibilité et appétence pour les questions sociales
Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.)
Niveau d'anglais opérationnel (B2)
Vous avez des compétences en gestion de projet et des de bonnes capacités rédactionnelles
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et êtes à l'aise avec la prise de parole en public
Vous êtes connu pour votre curiosité, votre capacité à convaincre et votre esprit collaboratif
Votre capacité à créer de l'adhésion font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez
~ Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
~ Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
~ Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
~ Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
~ Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
~7 semaines de congés payés par an
~ Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Salaire et avantages
Autre
Chèque repas
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