Responsable d'Affaires H/F (Intérim), Boisemont
Boisemont, France
L’Hôpital NOVO recherche son ou sa futur(e) Responsable des Affaires Médicales (RAM), au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche.
Fonction : Responsable du Bureau des Affaires Médicales
Grade : Attaché d’Administration Hospitalière
Direction : Direction des Affaires médicales et de la Recherche
Service : Direction des Affaires médicales
Collaborateur direct du Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche, le Responsable des Affaires Médicales assure la gestion des ressources humaines médicales (praticiens hospitaliers, contractuels, associés, internes, stagiaires, FFI, étudiants en médecine). Il gère l’ensemble des déroulés de carrière du personnel médical (recrutement, rémunération, départ en retraite).
Il contribue à la stratégie de recrutement du personnel médical en accord avec le projet d’établissement et le projet médical, et participe à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences. Il sera également l’interlocuteur privilégié du CAC pour la Certification des Comptes.
Management de l’équipe : En collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales, il encadre une équipe de 10 professionnels répartis sur deux sites (Pontoise et Beaumont), en renforçant l’organisation, les procédures, et en développant les compétences et l’autonomie des gestionnaires.
Gestion opérationnelle : Il supervise la gestion de la paie médicale, le paiement des gardes et astreintes, l’élaboration des tableaux de garde, et assure le lien avec la DRH et le Trésor public pour les anomalies de paie.
Il gère la carrière du personnel médical, en lien avec les gestionnaires, en assurant le recrutement, l’accueil, la gestion des statuts et départs en retraite, ainsi que la veille réglementaire.
Il supervise également l’intérim médical, participe à la formation du personnel médical, et collabore avec le Contrôleur de Gestion pour le suivi budgétaire.
Il participe aux instances de gouvernance en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche, notamment la CAL.
Le poste requiert une maîtrise des outils bureautiques, une connaissance de l’organisation hospitalière et des statuts médicaux, et est à pourvoir à temps plein dès que possible, avec possibilité de télétravail.
Profil attendu : Attaché d’administration hospitalière ou équivalent.
Recrutement par CDI, mutation, ou détachement.
#J-18808-Ljbffr
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