Description du poste
đ± Donnez du sens Ă votre expertise Supply
Chez Leroy Merlin France, nous rĂ©inventons en continu lâexpĂ©rience de dĂ©livrance pour garantir Ă nos clients une mise Ă disposition fluide, fiable et conforme Ă notre promesse.
Dans un commerce oĂč la satisfaction repose autant sur la qualitĂ© du service que sur la maĂźtrise des opĂ©rations, nos Ă©quipes font Ă©voluer sans cesse nos solutions de dĂ©livrance pour concilier efficacitĂ©, fiabilitĂ© et innovation.
Au sein de la Direction Experience Digital, le pĂŽle Appro/Flux/EDI/Orchestration a la responsabilitĂ© dâorchestrer les flux (commandes fournisseurs, transferts) Ă destination de nos dĂ©pĂŽts, magasins ou clients.
Dans un contexte de projets stratĂ©giques et dâinternalisation des compĂ©tences, nous recrutons un Chef de projets Supply Chain Digital pour prendre en charge les projets de Modernisation des Outils dâApprovisionnement Magasin et la gestion des S&OE entrepĂŽts et magasins (Strategic & Operational Execution).
đ Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui a pour mission de :
* Construire, co-construire et déployer des solutions qui répondent aux besoins du métier
* Maintenir en condition opérationnelle les solutions en place
* Contribuer au déploiement des solutions de transformation de notre entreprise
⥠Votre futur mĂ©tier : âšâš
En tant que Chef de projet Supply Chain Digital, vous ĂȘtes le lien entre lâĂ©quipe projet mĂ©tier, les plateformes et les Ă©quipes digitales de la Direction Experience Digital.
Vous animez la construction/lâadaptation et le dĂ©ploiement des solutions dâentreprise pour atteindre lâexcellence opĂ©rationnelle et proposer une expĂ©rience utilisateurs 5 Ă©toiles.
đŻ Vos principales responsabilitĂ©s :
Comprendre, structurer et prioriser les besoins métiers
* Collaborer avec les équipes métiers et les architectes pour définir, challenger et traduire la vision stratégique en solutions opérationnelles.
* Formaliser les besoins en spécifications précises et prioriser le backlog en fonction des impératifs business.
Mettre en Ćuvre la solution
* Piloter la réalisation technique en interface avec les plateformes groupe (ADEO), les éditeurs externes et les équipes de développement.
* Garantir la conformité des livrables (qualité, délais, adéquation au besoin) et superviser l'intégralité des phases de tests.
Accompagner et stabiliser
* Guider les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils pour assurer une adoption fluide.
* Sécuriser la phase de lancement (Hypercare) jusqu'à la stabilisation complÚte et le transfert vers les équipes de maintenance (RUN).
Piloter les projets de transformation
* Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métier, IT, data) en garantissant le respect du budget et du planning.
* Animer la gouvernance du projet (Comités de Pilotage), gérer les risques et assurer le reporting auprÚs des instances décisionnaires.
â Votre profil :
Hard Skills :
* Vous justifiez de 7 Ă 10 ans d'expĂ©rience en gestion de projets Supply Chain Retail, avec une maĂźtrise des flux dâapprovisionnement et logistiques.
* Vous possédez une culture technique solide (concepts API, SQL, Data, EDI...) vous permettant de dialoguer fluidement avec les développeurs et architectes.
* Vous ĂȘtes Ă lâaise en anglais pour mener des Ă©changes professionnels dans un contexte international.
Soft Skills :
* Leader transverse, vous savez fédérer et embarquer des profils variés (Métier, IT, Data) sans lien hiérarchique.
* OrganisĂ© et rigoureux, vous savez structurer, prioriser et arbitrer les sujets mĂȘme dans un environnement mouvant.
* Pédagogue, vous excellez dans l'art de vulgariser la complexité pour créer l'adhésion et accompagner le changement.
đŁ Quelles Ă©tapes lors du process de recrutement ?âš
- Un premier Ă©change avec notre Talent Recruiter,âš
- Un entretien mené par votre futur Manager et éventuellement votre N+2
- Un entretien avec notre HRBP
âïž Un feedback personnalisĂ© vous sera fait Ă chaque Ă©tape.
đ Conditions du poste :âš
CDI Ă temps plein.âš
2 jours de TĂ©lĂ©travail / Semaine.âš
Localisation : Lezennes (59).âšâš
Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !
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