Qui sommes-nous ? Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
L'équipe partenariats musique Crédit Mutuel recherche une personne enthousiaste et expérimentée pour faire rayonner, à travers nos nombreux partenariats, notre engagement de plus de 20 ans dans la musique.
Vous aurez en charge de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de partenariats musique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et à leur valorisation en termes de communication 360 et la mise en place d'activation de marque pour des opérations de conquête et de fidélisation clients. Vous apportez, par votre expérience, votre créativité, votre dynamisme et votre capacité à gérer des projets complexes mobilisant différentes parti-prenantes. Votre rôle sera aussi d'embarquer et fédérer différentes entités du groupe : marketing, juridique, commercial ainsi que le réseau des fédérations et caisses de Crédit Mutuel, en amont des projets pour faire rayonner les partenariats au plus près des territoires et veiller au bon déroulement d'une stratégie musique ambitieuse et originale.
Vos missions
Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle partenariats Musique de la Direction de la Communication de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Activités / Tâches spécifiques du poste :
- Pilotage et/ou Contribution à la mise en oeuvre de la stratégie musique du Crédit Mutuel et de l'eco-système RIFFX by Crédit Mutuel dans le cadre des partenariats musique :- Rédaction de recommandations ;
- Négociation de partenariats existants ou nouveaux (visibilité, présence de marques, développement de contenus, relais sur les RS, intégration dans le parcours client) et développement en cohérence avec le positionnement de la marque.
- Optimisation des partenariats musique existants et mise en oeuvre des activations associées en lien avec le partenaire et aussi avec les correspondants musique des Fédérations et des équipes internes au groupe pour créer des synergies : mise en oeuvre des actions de communication internes et externes (rédactionnel, vidéo, événementiel, relations publiques, communiqué de presse), animation de Groupes de Travail, kits de communication et de déploiement en région ;
- Soutien lors de l'organisation d'événements et de manifestations (logistique, soutien à la préparation de supports de communication print, rédaction de briefs pour les prestataires (chaine graphique) et présence sur les événements pour s'assurer du bon fonctionnement et représenter l'entreprise ;
- Activation, animation et amplification de nos partenariats sur les réseaux sociaux RIFFX by Crédit Mutuel pour developper notre notoriété et engager les communautés des fans ;
- Evaluation des dispositifs (partenariat, opérations spéciales, billetterie) et recommandations d'optimisation : définition et suivi de KPI, reporting et évaluation annuelle, recommandation d'évolution ;
- Participation aux travaux de l'équipe sur d'autres missions du périmètre du pôle Partenariats au sens large et de manière ponctuelle.
Ce que vous allez vivre chez nous
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
Issu(e) d'une formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de la communication et des partenariats dans le domaine de la culture. Une forte sensibilité à l'univers de la musique et des activations de marques est demandée. - Vous avez mené avec succès des projets d'envergure, dans des environnements complexes ;
- Vous connaissez toutes les facettes du métier de communicant(e) ;
- Vous connaissez la mécanique des partenariats, de la négociation de contrats et du cadrage de projets ;
- Vous êtes tout aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous maitrisez l'anglais et idéalement vous avez des connaissances en allemand.
Savoir-être - savoir-faire
Vous savez faire preuve de :- Vous êtes créatif(ve) et curieux(se) et vous n'avez pas peur d'innover dans votre quotidien professionnel ;
- Vous êtes doté(e) du sens de l'écoute et du conseil et avez un bon relationnel ;
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) aux valeurs de notre groupe ;
- Vous appréciez gérer des projets d'A à Z, en toute autonomie, avec rigueur et précision.
Des déplacements réguliers sont à prévoir : en province, sur des événements en soirée et en week-end.
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