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Tuyauteur / tuyauteuse

Gennes-Longuefuye
Intérim
Temporis
Tuyauteur
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

Tu maîtrises l’art de la tuyauterie comme personne et tu sens que le moment est venu de changer d’air ?

Bonne nouvelle : ton équipe Temporis Doué-la-Fontaine recherche pour l'un de ses clients basé à Gennes-Val-de-Loire, un(e) Tuyauteur(se).

Débutant(e) motivé(e) ou pro aguerri(e), ce qui compte, c’est ta volonté de faire les choses bien.
Sur ce poste, tu seras aux manettes pour préparer, monter, assembler et ajuster les réseaux de tuyauteries avec méthode et précision.
Lire un plan, couper du tube, préfabriquer un tronçon ou vérifier le montage final — pour toi, c’est du concret, pas du théorique.

Tu es aussi à l’aise à l’atelier que sur chantier, et deux découchés par mois ne te font pas peur ? Parfait, tu es sur la bonne voie.

Les petits plus qui te feront craquer :
Tu travailleras sur une base de 35h du lundi au vendredi, avec une prime de déplacement et des paniers repas.
Tu bénéficieras des avantages en agence : salaire (sur la base de la grille du bâtiment), CSE, mutuelle, indemnités de fin de mission et de congés payés.

Si tu es arrivé(e) jusqu'ici, c'est que ce poste est fait pour toi !

N'hésite plus, envoie-nous ta candidature ou viens directement nous voir à l'agence !
Mélissa et Gordian t'attendent pour échanger avec toi !

TEMPORIS Doué
14bis Avenue du Général LECLERC
49700 Doué en Anjou



Savoirs et savoir-faire Analyser un plan isométrique, Assembler des canalisations, Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie, Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements, Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube, Contrôle visuel Qualités requises Rigueur, Curiosité, Autonomie, Persévérance, Gestion du stress, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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