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Travailleur social référent en chrs diffus, chrs hors les mur (h/f)

Tours
CDD
ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
1 905,62 € par mois
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement :
Travailleur Social Référent H/F en CHRS diffus, CHRS Hors les Murs
Lieu de travail : Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement - 46 Avenue Gustave Eiffel - 37100 TOURS

A pourvoir : Début juillet 2026

Missions principales :
- Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS diffus, Hors les Murs)
- Assurer l'accompagnement social des ménages en individuel, hébergés en appartements dans le cadre des dispositifs CHRS Diffus (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau, .)
- Assurer l'accompagnement social de la personne sur son lieu de vie (rue, squat, hébergement d'urgence.) dans le cadre du dispositif CHRS Hors les Murs.
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
- Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'hébergement par le suivi des logements
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau
- Contribuer au bon fonctionnement du service

Profil :
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques

Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social)
- Ancienneté 1 an
- Permis de conduire VL indispensable
- Maitrise de la bureautique
- Connaissance de langues étrangères appréciée

Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V)

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