N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Vous recherchez un cadre de travail structuré au sein d'une équipe soudée ? Rejoignez cette établissement de 100 résidents.
- quipe équilibrée :
2 IDE par jour (gestion de 2 étages chacun) et 2 AS par étage.
-Structure :
4 étages de 25 résidents, incluant une unité protégée de 28 lits (16 résidents actuels).
-Rythme de vie :
Horaires de jour en 10h30 (8h30
-19h30).
-Rémunération :
partir de 3 400 euros brut/mois (selon expérience).
-Qualité de vie :
Avantages Groupe Korian.
-Logistique simplifiée :
Prise en charge des transports à 50% (site très bien desservi) ou parking gratuit sur place.
Profil Recherché :
IDE (H/F)
-Diplôme :
Infirmier d' tat (DE) obligatoire.
-Missions :
Soins techniques, suivi clinique et coordination de l'équipe AS.
-Compétences :
Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés).
-Soft Skills :
Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge.
-Esprit :
Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe.
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Clamart 92140
Contrat : CDI
Date de début : 2026-04-07
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