Présentation de l’établissement
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnus pour leurs valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
Présentation du service
* Composition de l’équipe: 2 Comptables, 1 technicienne administrative pour la gestion fournisseur et 1 responsable de service finance/comptabilité
Établissement certifié par l’HAS de niveau XX en XXXX.
Missions confiées
Assurer au quotidien, la bonne tenue de la comptabilité générale, dans le plus grand respect des règles comptables ainsi que des procédures définies par la Trésorerie Générale de la M.G.E.N. Assurer une montée en compétences de vos collègues tout en favorisant des liens efficients entre les divers pôles comptabilité générale / fournisseurs / facturation clients / RH.
Activités principales :
Site 605
* Passer toutes les écritures relevant de la comptabilité générale dans les délais impartis
* Assurer la comptabilité générale dans son intégralité
* Assurer le suivi comptable mensuel des cycles : développement de tous les comptes comptables mensuels
* Assurer la remontée trimestrielle de la justification de ces cycles via le SharePoint
* Assurer les encaissements et la mise à jour du classeur des recouvrements (PAR)
* Établir les relances clients pour les Résidents payants et aides sociales
* Établir les soldes de « tout compte » des Résidents payants et aides sociales
* Établir les dossiers de contentieux et faire les suivis avec le siège
* Établir un cadrage mensuel de 1er niveau avec le journal des ventes
* Établir les attestations fiscales en début d’année pour les sites
SITE 608
* Assurer partiellement la comptabilité générale suivant le découpage suivant
* Suivi comptable mensuel des cycles pour le site de LOUVRES 608:
o Cycle A
o Cycle B Trésorerie – financement (uniquement les 165 dépôts et cautionnement)
o Cycle D fournisseurs – certains comptes
o E ventes - clients (uniquement pour les Résidents relevant de l’Aide-Sociale) et les comptes 4114002 et 4112101
o H personnels
* Assurer la remontée trimestrielle de la justification de ces cycles via le SharePoint des cycles nommés ci-dessus
* Assurer les encaissements et la mise à jour du classeur des recouvrements (PAR)
* Établir les relances clients pour les Résidents relevant de l’aide sociale
* Établir les soldes de « tout compte » des Résidents relevant de l’aide sociale
* Établir un cadrage mensuel de 1er niveau avec le journal des ventes en alternance avec sa collègue
* Établir les attestations fiscales en début d’année, uniquement pour les résidents relevant de l’aide sociale
Activités complémentaires :
* Assurer le secrétariat de la comptabilité générale, répondre à toutes les demandes par mails.
* Tenir à jour le classement des documents comptables dont vous avez la charge
* Assurer l’archivage annuel des documents comptables dont vous avez la charge
* Constituer les dossiers contentieux pour les Services Juridiques du Siège.
* Temps de travail: 35 h
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en comptabilité et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d’adaptation et à analyser.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
* Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
* Mutuelle et prévoyance Groupe
* Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
* Compte Epargne Temps
* Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
* Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
* Restaurant d’entreprise
* Aides au logement via le dispositif Action logement
* Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s\'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l\'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Informations complémentaires
Niveau d'expérience
Indifférent
Localisation
Localisation du poste
Ville
14 rue de Sévy, 95190 FONTENAY-EN-PARISIS, france
Connaissez-vous MGEN ?
* Un employeur de l\'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d\'accompagnement mutualistes
* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
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