Gestionnaire résilience et obsolescences h/f

Vous êtes Gestionnaire Résilience et Obsolescences ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Vous serez intégré(e) au Cluster SFS (Services Financiers Spécialisés) qui a en charge les clients CAPFM, CAL&F, Agos et d'autres entités à l'international.

Vous interviendrez au sein de la Tour de Contrôle du Cluster qui coordonne les activités transverses liées au maintien de la Qualité de Service du périmètre, à savoir:

* CMDB
* Incident
* Changement
* Résilience & Obsolescences
* Sécurité & Conformité

Les missions :

Accompagné(e) par le responsable de l'activités Tour de Contrôle, vous interviendrez sur le périmètre Résilience & Obsolescences.

A ce titre, vos principales missions seront axées sur les sujets résiliences ainsi qu'une partie autour de la gestion de l'obsolescence.

Partie Résilience:

* Accompagner les opérations ILSI (Indisponibilité Logique du SI) et IMPT ( Indisponibilité Massive des Postes de Travail );
* Prise en charge de l'organisation et du pilotage des Plan de Secours Informatique Généraux et Spécifique ( PSI G et S );
* Être le point de contact sur les sujets résilience et apporter un rôle de conseil technologique auprès de nos entités clientes;
* Contribuer à la préparation et à la réalisation des exercices de résilience.

Partie Obsolescence:

* Susciter l'adhésion des collaborateurs autour des enjeux d'obsolescences et de résilience;
* Etre garant de la fiabilisation des données du périmètre en transverse avec l'ensemble des équipes concernées;
* Répondre aux sollicitations d'équipes utilisatrices des données du périmètre d'obsolescence.

Compétences comportementales :

* Autonomie;
* Rigueur;
* Esprit d'équipe et coopération;
* Communication et support impactant;
* Dynamisme;
* Conseil et sens du service;
* Aisance relationnelle;
* Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences métiers :

* Gestion des obsolescences;
* Connaissance IT de l'activité encadrée;
* Connaissance du SI Client Bancaire;Résilience physique (IPSI);
* Résilience logique (ILSI).