Description du poste
Le/la titulaire du poste travaille, en binôme ou non, sur les missions suivantes :
1. Evolution et suivi de GIMT en lien avec le CID (MOA) : Outil central de la gestion du monopole des tabacs sur le territoire métropolitain, GIMT est en constante évolution. Maîtrise d’ouvrage de cet outil, le rédacteur s’assurera notamment de sa conformité réglementaire, en lien avec le centre informatique douanier et les services déconcentrés. Il poursuivra par ailleurs le projet d’ouverture de GIMT aux débitants de tabac, par la mise en place d’un Portail externe.
2. Evolution et suivi du cas d’usage relatif à la cartographie des débits de tabac (Carto tabac) : Intimement lié à GIMT et développé dans le cadre du programme Valorisation des Données en Douane (VDD), Carto Tabac est un outil novateur. Le rédacteur devra ainsi s’assurer de son maintien et de son évolution, en lien avec la DNSCE, SI1 et la Délégation à la stratégie.
Plus largement, la transversalité de ce poste amènera le/la titulaire à venir en appui ponctuel de ses collègues sur certains sujets (rédaction de décrets et d’arrêtés, réponses aux services, mise à jour de l’Intranet et du site Internet) lors des pics d’activité.
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :
– mise en œuvre du nouveau protocole d’accord sur l’accompagnement du réseau des buralistes (rédaction des décrets et arrêtés, évolutions de GIMT) ;
– développement de Carto Tabac
– développement du portail externe GIMT et réalisation de la fiche d’impact de GIMT en lien avec JCF1 (RGPD)
Conditions d'exercice particulières
- Pics saisonniers
- Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7/12/2010)
Description du profil recherché
Les compétences mises en œuvre sur le poste :
SAVOIRS:
3. Droit / réglementation
4. Méthodes statistiques
5. Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)
6. Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre)
SAVOIR-FAIRE:
7. Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
8. Capacité à concevoir et à formuler des propositions
9. Expertiser
10. Analyser une information, un document, une réglementation
11. Analyser un besoin
SAVOIR-ETRE:
12. Analyse
13. Organisation
14. Rigueur
15. Réactivité
16. Esprit d’équipe
Personnes à contacter :
Julien COUDRAY, administrateur des douanes, chef du bureau des contributions indirectes - julien.coudray@douane.finances.gouv.fr
Etienne SAMARDJIA, adjoint au chef du bureau des contributions indirectes, chef de la section tabacs - etienne.samardjia@douane.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
17. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
18. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
19. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
20. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
21. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
22. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
23. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
24. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
25. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
26. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
27. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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