Bienvenue à la Fondation CASIP
La Fondation CASIP COJASOR, fondée en 1809 reconnu d'utilité publique accompagne tous types de publiques en situation de fragilité. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France : Foyer de vie, EHPAD, Halte-Garderie, Service Social
La Fondation est reconnue aujourd'hui comme un expert du secteur Social et Médicosocial avec plus de 550 collaborateurs.
Le service social de la Fondation CASIP-COJASOR est un service « privé d'intérêt collectif » qui intervient en complémentarité des services publics sur des missions spécifiques.
Le travailleur social du Service Social accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, financier ou familial pour les aider à trouver des solutions adaptées et durables et à développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie.
Vous travaillerez au sein de notre service SPRA (service des personnes retraités et âgées).
Vos missions seront :
Analyse de la situation et accompagnement de la personne
- Evaluation des besoins des personnes en fonction de leur situation sociale et financière
- Mise en place d'un accompagnement adapté en lien avec le projet de chaque personne pour les soutenir dans leurs démarches administratives et sociales.
- Information des usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
- Travail de partenariat dans le cadre de l'accompagnement social
- Déplacement au domicile des personnes en difficulté ou dans le cadre de démarches
- Mise en oeuvre de programmes spécifiques à la Fondation CASIP-COJASOR
Suivi des dossiers
- Gestion et suivi quotidien des dossiers sur un logiciel dédié
- Rédaction de courriers, rapports sociaux, comptes rendus
- Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et interinstitutionnel
L'accompagnement à la prise de poste et le soutien à la pratique professionnelle
Le salarié reçoit un livret d'accueil détaillé. Il est accompagné dans sa prise de poste par l'assistante sociale principale de son équipe qui le familiarise avec le fonctionnement de service et se rend disponible pour répondre aux questions d'ordre général ou directement en lien avec les situations.
Les équipes bénéficient d'analyse des pratiques une fois par mois et les travailleurs sociaux peuvent également solliciter une supervision individuelle.
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