Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.
Ce que l'on aime chez notre client?
Vous rejoignez un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome… et si c'était vous ? Postulez vite et faisons connaissance !
Autonomie totale, portefeuille structuré et vraie reconnaissance
Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et vous recherchez un poste où votre expertise est réellement valorisée ? Ici, on vous confie les clés, pas un mode d'emploi à rallonge.
Dans le cadre d'une création de poste liée à l'arrivée d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet structuré d'environ 40 collaborateurs, renforce son service social et recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) capable d'intervenir en toute autonomie.
Vous rejoignez un service social solide et organisé, composé de trois gestionnaires de paie, d'un juriste et d'un directeur de service accessible et présent.
Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 bulletins de paie en environnement multi-conventions, avec un haut niveau de technicité et de confiance.
Vous assurez l'intégralité du processus de paie, du calcul des bulletins à la déclaration des cotisations sociales, en passant par les paramétrages du logiciel de paie réalisés en lien avec l'équipe.
Vous gérez également les procédures d'embauche courantes, les affiliations aux organismes sociaux et accompagnez vos clients sur les sujets RH du quotidien.
Votre rôle va bien au-delà de la production. Vous êtes un véritable référent paie pour vos clients et un acteur clé du bon fonctionnement du service social. Votre autonomie, vos décisions et votre expertise ont un impact direct sur la qualité du service rendu et la satisfaction client.
Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines et/ou en paie et justifiez impérativement d'au moins trois années d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel exigeant.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille conséquent.
La connaissance des logiciels Silae et Open Paie est un réel atout pour ce poste.
Votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre capacité à travailler en autonomie vous permettent de construire des relations de confiance durables avec vos clients et vos collègues.
Contrat CDI 40h
CSE externalisé
Participation au transport
Prime de participation
Tickets restaurant
Place de parking
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