Directeur d'agence h/f

Ph3Description du poste /h3 pIntitulé du poste /p h3DIRECTEUR D'AGENCE H/F /h3 pContrat /p pCDI /p h3Description de la mission /h3 pFRAIKIN, Roulez, nous faisons le reste ! /p pEnvie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. /p pChez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. /p pNous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! /p h3FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : /h3 pbDirecteur / Directrice d'Agence (H/F) /b /p pbAgence basée à Carquefou (NANTES) - 25 collaborateurs - 363 véhicules - CA K€ /b /p pRattaché au Directeur de Région, le Directeur d’Agence a pour rôle de diriger la succursale pour Atteindre les objectifs fixés. /p h3Ses Principales Missions /h3 ul liDévelopper et suivre le portefeuille de prospects et de clients afin de promouvoir et commercialiser les services de location Longue durée et les services associés auprès d’une clientèle de professionnels ; /li liEncadrer la force commerciale de l’Agence et s'assurer du suivi des clients et du développement des comptes existants ; /li liManager l’ensemble des collaborateurs : piloter l'efficacité individuelle, participer aux recrutements, analyser les besoins de formation des collaborateurs, veiller à l’efficacité des plans d'intégration et à la bonne ambiance de travail au sein de l'agence ; /li liAssurer le suivi et communication sur les différents KPI's : PL Agence (résultats financiers), taux de location, inditech, immobilisation... ; /li liOrganiser la structure dans le respect des politiques de sécurité (Tolérance 0) /li liÊtre " force de proposition " de solutions clients, d’évolution d’organisation, d’analyse du marché. /li /ul h3Profil /h3 pDe formation supérieure, Bac+3/4 minimum, vous avez une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire de management de centre de profit, de business unit ou d'équipes. /p pVous êtes expérimenté dans le développement et le suivi d'une activité de services en BtoB dans une organisation délocalisée. /p pVous êtes à l'aise dans un environnement de travail qui offre de la polyvalence et des responsabilités dans les missions, et qui demande de l'adaptabilité au quotidien. /p h3Rémunération /h3 pSalaire fixe selon profil sur 13 mois + variable attractif + véhicule de fonction + participation / intéressement /p /p #J-18808-Ljbffr