LES MISSIONS :
Nous recrutons un(e) Commercial Terrain pour couvrir le quart Nord-Est de la France. Vous reprenez un portefeuille de clients et avez pour mission de développer notre présence sur ce territoire, en ciblant les PME et TPE forestières (2 à 15 personnes).
Vos missions :
Développement commercial :
Prospection active (téléphone, terrain) pour identifier et convertir de nouveaux clients.
Fidélisation et suivi rigoureux des clients existants.
Négociation et conclusion de ventes (cycles de 3 mois à 1 an).
Relation client et technique :
Compréhension des besoins spécifiques des exploitants forestiers (gérants, opérateurs, chauffeurs).
Présentation et démonstration des machines, en mettant en avant leurs atouts techniques et économiques.
Collaboration avec notre maison mère en Allemagne pour les aspects techniques et logistiques.
Stratégie et reporting :
Suivi des opportunités via notre CRM.
Participation à des salons professionnels et événements sectoriels.
Remontée dinformations marché et concurrentielles.
Périmètre géographique :
Quart Nord-Est de la France (déplacements fréquents, 2 à 3 jours/semaine sur le terrain).
Présence requise 1 fois/mois sur notre site de Strasbourg.
Vous êtes idéalement domicilié(e) aux alentours de Dijon.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences clés :
Expérience terrain dans la vente B2B, idéalement dans le machinisme agricole, forestier ou industriel.
Sensibilité au monde forestier : vous savez parler le langage des exploitants et comprendre leurs enjeux.
Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 mois à 1 an), avec persévérance et rigueur.
Anglais ou allemand professionnel pour échanger avec notre maison mère.
Autonomie et mobilité : vous êtes à laise avec les déplacements fréquents et les contacts terrain.
Qualités humaines :
Naturel et humble : vous incarnez les valeurs de Loup MF pas de costume, mais des bottes forestières !
Fiable et persévérant : vous ne lâchez rien jusquà la signature.
Passionné par la relation client : vous aimez créer du lien et accompagner vos clients sur le long terme.
LES AVANTAGES :
Prêt(e) à relever le défi et à vendre des machines qui font la différence ? En nous rejoingnant, vous trouverez...
- Un package de rémunération attractif : min 30k de fixe + variable déplafonné et variable garanti la 1ère année + véhicule de fonction...
- Une petite entreprise familiale, où votre voix compte, au sein d'une équipe soudée
- De la formation continue, afin d'assurer une montée en compétences constante
- Un travail varié, où chaque jour est différent
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Le reste, c'est vous !
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