V.I.E ANALYSTE RH (F/H) - ESPAGNE
📍 Date: 2024
🌎 Pays : Madrid, Espagne
⏱️ Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?
Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!
- TON ÉQUIPE :
Tu rejoindras le département Ressources Humaines de Carrefour Espagne.
- TES MISSIONS :
L'analyste des Ressources Humaines sera en charge de l’évaluation de projets et de l'innovation. Tu seras un membre clé de l'équipe RH. Ton rôle principal sera d'assurer l'efficience et l'efficacité des opérations RH tout en identifiant les opportunités d'amélioration.
D’autres mission transverses vont également s’ajouter, tu seras acteur dans la définition de la culture d'entreprise et aideras la direction à créer des plans de développement du leadership tout en contribuant à la stratégie des ressources humaines.
Tes missions seront les suivantes :
- Tu maintiendras et géreras des indicateurs de performance clés (KPI) liés aux RH en analysant les données et en fournissant des rapports réguliers à la direction
- Tu collaboreras avec la direction pour définir les objectifs stratégiques RH de l'entreprise
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres départements et l'équipe informatique pour le développement et l'amélioration continue des outils informatiques qui soutiennent les opérations RH
- Tu participeras activement à la recherche constante d'améliorations et de solutions innovantes pouvant apporter une valeur significative à la direction de l'entreprise et au service RH
- Tu collaboreras à la définition de la culture et des valeurs d’entreprise
- Tu concevras des plans de succession et de développement du leadership
- Tu contribueras à aligner les objectifs organisationnels avec la stratégie des ressources humaines
- Tu seras en charge de l'évaluation de l'efficacité des stratégies de ressources humaines et de l'ajustement continu en fonction des résultats et des besoins
- PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure bac+5, tu es diplômé(e) d’une école de commerce, business administration ou équivalent.
Compétences:
- Tu as un bon esprit d'analyse et critique
- Tu as la capacité de travailler de manière autonome et tu es proactif(ve)
- Tu as une compréhension solide des outils numériques et des plateformes pour les processus RH.
- Tu as une excellente communication écrite et orale
- Tu es orienté vers l’amélioration continue et es capable d’identifier les opportunités d’optimisation
- You speak English very well !
- AVANTAGES DU V.I.E CARREFOUR :
Prise en charge du trajet l'aller-retour, cours de langue, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.