Le réseau Synergie recrute ou/une chargé(e) de recrutement en renfort pour l'implant chez son client.Vos missions principales seront les suivantes:
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et services RH du client.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement appropriés.
- Sourcer, identifier et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences des candidats.
- Assurer un suivi régulier avec le client concernant les avancements de recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement (reporting, indicateurs de performance).
- Garantir une expérience candidat fluide et positive, en phase avec la marque employeur du client.
Compétences requises :
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Rigueur et organisation pour le suivi des candidatures
Rémunération à définir suivant profil.
Salaire + Prime sur objectif
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
35h/semaine
Matériel informatique mis à disposition Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
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