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Contexte
Dans le cadre de ses missions statutaires, le CAUE déploie une activité de conseil et d'accompagnement des collectivités territoriales afin de développer des projets d'équipements et d'aménagements publics, ainsi que des réflexions à dimension urbaine. Cette activité s'effectue notamment au sein du pôle Conseil & accompagnement qui concerne 6 membres de l'équipe et associe un réseau de professionnels extérieurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une mobilité interne.
Raison d'être du poste
Permettre l'exercice par les collectivités de leurs responsabilités de maître d'ouvrage public en matière de qualité de l'architecture et de l'urbanisme : telle est la raison d'être de la mission. L'accompagnement proposé par le CAUE s'adresse aux élus, et comporte donc une dimension culturelle et pédagogique.
Missions
Sous l'autorité de la responsable du pôle Conseil & accompagnement, vous prenez en charge de manière autonome les études préalables de faisabilité et d'opportunité nécessaires à l'engagement de projets d'équipements et d'aménagements publics :
- Analyse des enjeux, des attentes et des besoins
- Pré-programme
- Faisabilité avec établissement d'orientations qualitatives
- Rédaction de cahiers des charges
- Assistance à l'organisation de consultations de maîtrise d'œuvre en respect du code de la Commande publique
Profil recherché
Architecte DPLG ou DE, l'HMONP est appréciée
Expérience professionnelle minimum de 5 ans
- en équipements publics (neuf et réhabilitation)
- en programmation si possible
Travaux en lien avec un CAUE appréciés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
Permis de conduire obligatoire (nombreux déplacements sur le département)
Savoir
Connaissance théorique et technique dans le domaine de l'architecture
Connaissance et maîtrise des bases de la programmation architecturale
Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique
Connaissance du contexte institutionnel et des acteurs de la production architecturale
Savoir-faire
Produire des éléments graphiques et des supports de compréhension
Organiser et suivre un projet complexe et multi partenarial
Coordonner l'action d'intervenants extérieurs
Animer des réunions de travail et de restitution, ainsi que des jurys de concours
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral des diagnostics, analyses et orientations (simples et complexes) en direction de publics variés : élus, techniciens, professionnels
Maîtriser les outils bureautiques et de communication
Savoir-être
Rigueur, organisation et méthode (respect des délais, fiabilité, régularité, reporting)
Capacité d'initiative et d'adaptation
Autonomie (initier et suivre des études)
Réactivité
Sens de l'écoute
Culture de la collaboration
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir à compter de mars 2026
Catégorie cadre (forfait jours)
Contrat CDI avec période d'essai
Un jour télétravaillable par semaine
Rémunération (selon expérience) entre 3 400 € et 3 600 € bruts mensuels sur 13 mois
Lieu : siège du CAUE à Annecy, déplacements fréquents sur le département de la Haute-Savoie
En vertu de l'article 17 des statuts des CAUE relatif aux obligations du personnel, ce poste exclut pour celui qui l'occupe toute forme d'exercice libéral dans le département
Les premiers entretiens se dérouleront au CAUE à Annecy les 08 et 15 décembre 2025.
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