Siege - chargé de développement grands comptes – h/f

À PROPOS DE LA CHAÎNE DE L’ESPOIRLa Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 25 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.POSTE ET MISSIONAu sein de la Direction du Développement et de la Communication, sous la supervision de la Responsable Philanthropie & Développement International, et en lien avec le Responsable Mécénat France, le Chargé de développement grands comptes prospecte de nouveaux grands donateurs, mécènes et fondations, en France et à l’international pour contribuer au développement des ressources de l’association.ACTIVITES PRINCIPALES Développement et prospection grands comptesParticiper à la définition et à la mise en œuvre du plan d’action de prospection grands comptesProspecter de nouveaux mécènes et fondations privées, en France et à l’internationalIdentifier de nouvelles entreprises et fondations à fort potentielPrendre contact avec les partenaires potentiels et définir les programmes à leur proposerSoumettre des dossiers de subventions Gestion et fidélisation des donateurs Développer et entretenir des relations personnalisées avec les grands donateursAssurer les actions de suivi : prospection, remerciements, messages relationnels Suivi, reporting et outilsParticiper à la préparation des documents de reportingMonitorer et rendre compte de son activitéContribuer à l’amélioration des outils de communication à destination des grands comptes Coordination interne et communicationPréparer les documents de présentation des programmes en collaboration avec la direction des opérations et la communicationCollaborer de manière transversale avec l’ensemble des équipes pour développer les ressources privées issues des grands comptes Amélioration continue et contribution stratégiqueÊtre force de proposition pour améliorer l’organisation interne et la performance du service FORMATION ET EXPERIENCEFormation BAC3 minimum dans une école ou Master spécialisé (communication, marketing, relations clients, commerce)Expérience professionnelle minimum de 2 ans en levée de fonds dans une structure associative.COMPETENCES ET QUALITES REQUISESAptitude commerciale et capacités à convaincreTrès bon relationnel, sens de l’écoute et empathieRéactivité, disponibilité et autonomieTrès bonne organisation et rigueurPolyvalence et bonne capacité d’adaptationCapacité de porter et de promouvoir les valeurs de La Chaîne de l’EspoirMaitrise des techniques de la recherche de fondsMaitrise du cadre réglementaire et fiscalMaitrise de l’outil informatique (pack office) et d’un outil CRMMaîtrise de l’anglais courant, une autre langue est un plusEsprit d’équipeAdhésion aux principes humanitaires et le code d’éthique de la Chaîne de l’EspoirCONDITIONSCDD (18 mois)Date de démarrage souhaitée : 1 juin 2026Mutuelle prise en charge à 80%Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/moisTickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60%Charte de télétravail : jusqu'à 12 jours par mois, après le premier mois en présentiel23 jours de RTT annuelSalaire proposé : 34 800€ – 39 600€ sur 12 mois selon profil et expérienceCE: chèques cadeaux