Aide-soignant - médecine intensive - réanimation

Métier
Aide-soignant

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Rémunération
Selon grille tarifaire

Service d'affectation
Réanimation médicale

Présentation du service

Présentation du service et de l’équipe : Topographie : 1er étage pôle B - 20 lits répartis en 3 unités : unité 1 (8 lits) ; unité 2 (6 lits) et unité 3 (6 lits)
41 IDE – 26 AS – 1 gestionnaire de lit – 1 logisticien – 2 PUPH – 5 PH – 4 CCA – 6 internes – 1 CPDMU – 1 CSS – 3 CS – 2 secrétaires médicales – 2 techniciennes de recherches


Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : Cadre de santé : Mme DIAFERIO Valérie -Mme FERTE Sarah -M MECHEREF Hedi Cadre supérieur de santé : Mme LA ROCCA Aude – CP-DMU : M BALANANT Per Yann


Période d’intégration : 3 semaines avec 2 tuteurs ciblés - bilan à mi et fin d’intégration avec les tuteurs et les cadres de santé – livret d’intégration à jour avec suivi des compétences.


Vos missions

Assurer la prise en charge globale de 4 à 6 patients de réanimation/Unité de Soins Continus, présentant une ou plusieurs défaillances d’organe :

- Assurer les soins de nursing, confort, toilettes
- Participer à l’approvisionnement en matériel de l’unité tout en vérifiant les dates de -péremptions des dispositifs médicaux et solutés
- Participer à l’entretien du matériel
- Participer à l’accueil des patients, familles et intervenants extérieurs au service
- Assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux
- Participer aux groupes de travail et projet du service


Profil recherché

Aide-soignant rigoureux fiable et dynamique sachant prendre en charges jusqu'à 6 patients en collaboration avec les 2 IDE présents dans l'unité.

Compétences :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Savoir évaluer le degré d'autonomie des patients et leurs fragilités
- Connaitre les risques inhérents à ces fragilités et savoir les prévenir (chute, incontinence, fugue…)
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre de la relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Qualités :
- Savoir prendre en charge le patient et famille dans des situations critiques
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir rendre compte
- Capacité à transmettre ses connaissances
- Capacité d'écoute et de diplomatie
- Savoir travailler dans l'urgence
- Bonne connaissance théorique des pathologies et des signes vitaux
- Connaissance du matériel biomédical
- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Techniques et protocoles de soins
- Traitement des déchets
- Risques et vigilances
- Gestion des risques professionnels


Schéma horaire
Alternance Jour/Nuit

Temps de travail
12h

Horaires de travail
Organisation de travail en 12h - Alternance Jour/Nuit toutes les tous les 1,2,3,4,5 ou 6 mois

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) - Remboursement à 100% du titre de transport – Médiathèque sur site - Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) - Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès - Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU


Description de l'hôpital
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.

Référence de l'offre
2025-16684