Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le
transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Poste et missions confiées
Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la référente et de la coordinatrice régionale, vous participez à l'activité de l'agence.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de :
Soutien à l’exploitation transport (régulation des plannings des conducteurs et mise en place des remplacements)
Gestion RH : gestion des besoins de conducteurs et recrutement (pré-sélections), suivi des heures et validation des badgeages
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service et le traitement des courriers et mails
Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives (saisie et classement)
Organisation des formations et des évènements liés à la vie de l’agence
Préparation à la facturation
Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement)
Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres
du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. Fermeture à 19h un vendredi soir
toutes les 5 semaines
Aménagement horaire sur 4,5 jours possible
Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en rouelement (en semaine et en week-end)
Rémunération : 13.36€ brut horaire
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2026
Diplôme de niveau bac+2/3 ou expérience antérieure souhaités
Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe
Maîtrise obligatoire d’Excel
Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée
Sensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées
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