Juriste d'entreprise h/f

Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative.

Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées :
- Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents
- Cooperl Nutrition : aliments et services adaptés aux élevages
- Cooperl Équipements : matériels, équipements et digitalisation spécialisés au service de la performance
- Cooperl Environnement : hautes technologies environnementales
- Cooperl Viandes : ateliers d'élaboration de viandes de porc et de bovin
- Cooperl Salaisons : ateliers de fabrication de charcuteries et de salaisons
- Cooperl Distribution : réseaux de distribution de proximité

Coopérative française orientée à l'international, Cooperl est composée de 7700 salariés et de 3000 éleveurs adhérents et elle compte plus de 30 sites en France. À linternational, elle possède 10 bureaux et 3 sites industriels. Nous recrutons, pour le service Juridique & Assurances, un Juriste d'entreprise (H/F).

Le poste, basé à Lamballe (22) au siège social du Groupe Cooperl, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Juridique du Groupe, vous aurez pour principales missions de :

- suivre, en liaison avec le Directeur Juridique, nos avocats et les experts, les contentieux du Groupe (droit commercial, recouvrement de créances, sinistres, etc.). Participer activement aux expertises amiables et judiciaires ;

- assister, dans le cadre des opérations de croissance externe, notamment à l'international, le Directeur Juridique pour effectuer les formalités nécessaires et rédiger tous les contrats et actes y afférents (accord de coopération, de transfert de technologie, d'assistance technique, de joint-venture, de partenariat, contrats de fourniture, de prestations de services, etc.) ;

- participer au suivi des dossiers corporate (constitution de sociétés, AG, opérations sur capital, etc.) ;

- rédiger et gérer, en liaison avec les directeurs de branches et les services supports concernés, le suivi des contrats (confidentialité, licence, prestations de services, vente de marchandises, etc.), conditions générales, cahiers des charges, etc. vis-à-vis des fournisseurs et des clients de Cooperl Arc Atlantique ;
- intervenir sur les dossiers Compliance (RGPD, DPEF, devoir de vigilance, dispositifs anti-corruption, etc.) ;

De manière générale, vous apporterez le soutien juridique nécessaire aux opérationnels dans le cadre de leur activité quotidienne.