ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI.
Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires.
Missions principales :
1. Planification et organisation des interventions :
Élaborer le planning journalier des équipes (conducteurs, techniciens) pour les interventions chez les clients.
Transmettre les plannings aux équipes concernées.
Contacter les clients pour préparer et confirmer les interventions.
Anticiper et établir le planning prévisionnel des semaines à venir.
Gérer le portefeuille de commandes et en assurer le suivi.
2. Suivi opérationnel quotidien :
Vérifier la conformité des interventions réalisées la veille.
Préparer les documents nécessaires : lettres de voiture, feuilles de chargement, etc.
Contrôler les inventaires sur les différents sites.
Vérifier la disponibilité des réservoirs et équipements requis.
S'assurer du respect des cahiers des charges clients pour chaque prestation.
Mutualiser les plannings avec les autres activités du centre.
Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'activité.
Être l'interlocuteur des clients et donneurs d'ordre pour le bon déroulement des prestations.
Remonter les non-conformités constatées.
Le poste requiert une bonne maîtrise de la réglementation du travail et de la sécurité, une connaissance des cahiers des charges clients, de la géographie, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, MAXIMO, SIGMA, E-MAT). Une formation interne à l'ADR est prévue si nécessaire.
Le candidat doit faire preuve de compétences en planification, en gestion des priorités, et en management des équipes et des matériels, tout en étant capable d'apprendre rapidement des logiciels métiers spécifiques.
Côté savoir-être, sont attendues : organisation, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et du relationnel client, ainsi qu'une adhésion aux valeurs de l'entreprise.
Qualifications
Diplôme de niveau BTS : Transport, GTLA ou TSMEL.
En interne, le poste peut être accessible à des profils évolutifs issus du terrain (ex-conducteurs ou techniciens).
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