Mission proposée
Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave !
Le Groupe Apave, leader en maîtrise des risques, est engagé dans un plan de transformation majeur. La Direction Commerciale Groupe participe activement à cette dynamique en menant des chantiers stratégiques pour optimiser la relation client et le cycle de vie des contrats nationaux (de l'avant-vente à la reconduction), en travaillant sur les processus et les rôles.
Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier d'Assistant conduite de projets en apprentissage au sein de la Direction commerciale Groupe.
Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?
Tu seras intégré(e) à l'équipe Performance des contrats nationaux et tu réaliseras ces missions en supervision de ton tuteur :
Suivi et Pilotage du Projet :
1. Mise à jour et suivi des plannings (macro-planning général et groupes de travail).
2. Mise en place et suivi de KPI projet.
3. Reporting en comité Projet et remontée d'alertes.
4. Préparation des comités de pilotage pour la Direction Générale.
Chantiers et Groupes de Travail :
5. Participation à la définition des objectifs de chaque chantier.
6. Contribution à l'organisation et la gestion des chantiers.
7. Animation de "gap analysis" et de groupes de travail pour identifier les meilleures solutions.
8. Suivi de l'avancement pour respecter les objectifs et le planning.
9. Production de livrables : bonnes pratiques, nouveaux processus, EDB pour outil, cahier des charges de formation, conception de formation, infographies.
10. Proposition de plans de déploiement et d'accompagnement au changement.
Déploiement :
11. Organisation des actions nécessaires au déploiement (communication, formation, mesure, outils).
12. Conception de supports (y compris digitaux, vidéos).
13. Conception de formations et animation d'ateliers/formations.
14. Coopération avec les parties prenantes (DSI, Direction Marketing, etc.).
15. Suivi de l'appropriation et de la satisfaction des acteurs opérationnels.
Profil candidat
Choisis-nous !
En rejoignant Apave, tu intègres plus quun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, cest :
Rejoindre Apave en tant qualternant/apprentie, cest aussi bénéficier davantages, au même titre que nos collaborateurs.
Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.
Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.
Une autonomie et des responsabilités progressives.
Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant, 35H
Alternance à pourvoir en septembre en contrat dapprentissage
Localisation : Saint Herblain
Une belle opportunité - boost de carrière
Parlons de toi !
Dabord, ton cursus : Tu prépares un Bac /5 type école de commerce, tu cherches une alternance pour une durée d'un an en contrat apprentissage.
Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:
16. Maîtrise de la suite bureautique (MS Office) et de la Suite Google.
17. Connaissance d'outils d'animation (Klaxoon, Miro), d'infographie (Canva), et pratique de l'IA (serait apprécié)
18. Organisé(e), rigoureux(se), esprit de synthèse.
19. Dynamique, réactif(ve).
20. Curieux(se), observateur(rice), bon relationnel.
Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !
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