Responsable de catégorie e-commerce h/f

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.Leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.


L COMMERCE est l'entité digitale du Mouvement E. LECLERC. L COMMERCE conjugue les talents d'une équipe de 120 collaborateurs répartis au sein des différents Pôles tels que le Marketing Digital, le Commercial, les Opérations, les Technologies et la Finance. Ensemble, ils animent au quotidien notre site marchand www.E.Leclerc.


Une start up au cœur du Mouvement !


Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous avez la responsabilité d'une Business Unit Omnicanale au service de la conquête des parts de marché et de la transformation digitale de l'enseigne.


Vos principales missions seront :


* Définir la politique commerciale digitale des catégories dont vous avez la charge :
définition de l'offre, des opérations promotionnelles, des actions de communication commerciale, en lien avec les équipes commerciales et marketing,


* Piloter la rentabilité des sites dont vous avez la responsabilité (Chiffre d'Affaire, Performance économique, rentabilité) :
définir la meilleure équation économique en fonction des différents modèles de vente E Commerce traditionnel, Click and Collect, Marketplace, Dropship,


* Optimiser tous les leviers de croissance :
trafic, taux de transformation, détention magasin, niveau de stock, taux de rupture, taux de disponibilité produit ...En lien avec les équipes partenaires,


* Assurer le suivi général de votre activité et être garant d'un partenariat de qualité avec vos interlocuteurs GT commerciaux :
réaliser un suivi des ventes, de la part de marché et de la performance économique par produits, identifier les axes et les projets de développement,


* Participer à tous les projets ayant pour but l'amélioration de la relation clients :
d'un point de vue technique, opérationnel ou relationnel,


* Respecter et mettre en œuvre les process (procédure, gestion administrative,...), et gérer les outils dédiés à la mise en œuvre des plans d'actions dans le respect de la stratégie digitale et du cadre légal en vigueur,


* Animer et accompagner votre équipe :
définition des objectifs individuels, accompagnement au développement des compétences et évaluation des collaborateurs,


* Lobbying interne :
ambassadeur des réalisations et des intérêts de l'entité pour laquelle vous travaillez.


Nous recherchons un(e) leader doté(e) d'une vision stratégique forte du digital et de l'omnicanal. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre orientation résultats et votre excellent relationnel. Votre leadership vous permet de fédérer une équipe et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Une solide expérience dans le pilotage d'une activité et de management d'une équipe ainsi que de la gestion de projets complexes sont indispensables pour réussir dans cette fonction.